Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nichts gutes an diesem Arbeitgeber.
Da hilft nur noch Anwalt und Arbeitsgericht.
Helfen in allen Bereichen, vielen Dank
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Die Kommunikation
Die Gemeinschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber nimmt keinen Rat an, und stellt Arbeitnehmer als Lügner dar.
Mir fällt nichts ein
Wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitarbeitsfirma nimmt keine Verbesserungsvorschläge an.
Meine Meinung ist nur noch Schließung dieser Firma.
So weiter machen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von max personal service ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist schon der Mindestlohn in der heutigen Zeit? Gehalt wurde in großen und ganzen fast immer Pünktlich gezahlt. Selten kam der Lohn mit Verspätung.
Zeitarbeit halt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn eine Fortbildung oder Weiterbildung z.b. Staplerschein sollte das aus der eigenen Tasche bezahlt werden.
Definitiv kein Fördergeld für Fort- und Weiterbildung vom Arbeitgeber
Haben mir den Staplerschein organisiert und bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- max personal service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet max personal service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen max personal service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei max personal service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
































