Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungGute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Immer offen um Fragen zu beantworten
Empathie und Sozial empfinden
Gehalt,Geschäftsführer, Betriebsleiter Abteilungsleiter
Auszubildende besser auf die Abschlussprüfung vorbereiten
Die Auszubildenen etwas besser auf die Abschlussprüfung vorbereiten.
Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von MERTGEN GEWERBEBAU ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neben der Arbeit für die Schule lernen ist oft Mühsam, allerdings kann ich mit Fragen auch zu unseren Projektleitern gehen, die mir dann helfen.
Unsere Büros sind optisch nicht sehr modern eingerichtet, Technisch allerdings doch auf neuerem Stand.
Die Tätigkeiten sind nicht super abwechslungsreich, jedoch lernt man immer neue Bereiche kennen und verbessert sich somit in verschiedenen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach meiner Ausbildung werde ich übernommen. Über meine Wünsche und Vorstellungen kann ich jederzeit mit meinem Arbeitgeber sprechen.
Ich werde nach der Ausbildung übernommen und werde in bestimmten Bereichen eingeteilt.
