Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegialität
Bürozwang, Überstundenregel und Gehälter
Macht Gehälter transparent, bezahlt gute Leistungen,schafft diese Überstundenregel ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mgm tp partner ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird hier nicht verhandelt und jede Ausrede genutzt um die Gehälter klein zu halten. Es gibt die Überstundenregel, das für alle 2000€ über 50.000 € Bruttojahresgehalt wird eine im Monat angefallene Überstunde gestrichen. Man soll immer den Extraschritt gehen, aber belohnt wird es nicht sondern man fühlt sich noch bestraft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Zertifikate scheinen eher hinderlich zu sein weil sie ein Argument für höheres Gehalt sein könnten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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