Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wurde beim Einstellungsgespräch nichts schön geredet oder verheimlicht
Auf private Bedürfnisse wird wenn möglich geachtet
Wurde alles gesagt.
Hat keine eigene Meinung. Hört lieber auf die Ehefrau und andere.
Sein Verhalten Mitarbeitern gegenüber
Man hat halt oft wochenend arbeiten
Sich an Deutsche Gesetze zu halten und nicht die Mitarbeiter per Gps permanent überwachen
Sollte sich vom Arbeitsmarkt zurück ziehen
Der am besten bewertete Faktor von MTS Bodenmarkierung ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise richtig coole Baustellen
Rennstrecken , Flughäfen, große Logistik Center
Man reist viel und sieht viel.
Man erlebt viel und man sieht viel von Deutschland .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTS Bodenmarkierung ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Seeeehr viel Montage und oft Arbeitszeiten über 10 Stunden.( die Monteure)
Wurde sich teilweise dran gehalten
Man ist halt sehr viel unterwegs
Ist halt ein Montage Job
Oft nur auf Montage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur leere Worte
Viem mehr Verantwortung nur für 1 oder 2 euro mehr
Wurde gut gefördert
