Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäre Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt in guten und in schlechteren Zeiten
gibt Weihnachtsfeier
Weichnachtsfeiern
Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter und es gibt keine Sozialleistungen!
ständig wird man angeschrien, gute Leute überlastet, es gibt schlechte Stimmung unter uns, nix wird von oben entschieden oder angeschafft
Anschreien, Durcheinander
Unterstützung für einige Mitarbeiter ist zu intensiv und zu lang, im Verhältnis zu allen anderen Kollegen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und fördern!
Wir können immer etwas noch besser machen. Kollegen die unser System und unsere Familie ausnutzen sollten nicht immer so lang unterstützt werden.
Entscheidungen durchziehen
Der am besten bewertete Faktor von NetSystem Netzwerk- und Systemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In dieser Abteilung sehr stark, auch wenn viele Steine im Weg sind!
Der Zusammenhalt ist sehr gut, aber es gibt wie überall wenige Kollegen, die immer alles schlecht machen oder sich aufgrund ihrer Inkompetenz unfaire Wege suchen, um damit auch noch später das Sozialsystem ausnutzen zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetSystem Netzwerk- und Systemtechnik ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Um Freizeit/ Urlaub muss man kämpfen. Andere Abteilung werden extrem bevorzugt und daher ist ein Urlaub teilweise nicht möglich!
Diese kann verbessert werden. Da wir ein hohes Arbeitsaufkommen haben, aber zur Zeit noch zu wenige Kollegen in einigen Bereichen finden können, ist die Belastungen manchmal hoch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten, daher ist die Karriere in dem Unternehmen gleich bei Null!!!
Jeder wird in seiner persönlichen Weiterbildung unterstütz.
