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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Entspanntes Miteinander
Bewertung lesen
Interessante Kunden und dadurch wird es nicht langweilig.
Bewertung lesen
SOZIALE LEISTUNGEN, TEAMZUSAMMENHALT
Offenheit der Geschäftsleitung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

…bereits genannt
Bewertung lesen
Unbequeme Arbeitnehmer werden ohne Sozialauswahl und ohne Einhaltung der Kündigungsfrist gekübdigt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Arbeitnehmer „hören“, die den Mund am weitesten aufreißen und sich selber immer gern in den Mittelpunkt stellen und andere schlecht reden! Weiterhin gibt es Personalthemen, welche NICHT mit anderen Arbeitnehmern besprochen werden sollten!
Bewertung lesen
ES SOLLTE RECHTZEITIG FÜR MEHR PERSONAL GESORGT WERDEN
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzwerker-Dresden ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich für den Raum Dresden.
2
Bewertung lesen
Unterdurchschnittliches Gehalt für Großraum Dresden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netzwerker-Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netzwerker-Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netzwerker-Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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