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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine gewisse Form der Naivität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Struktur
Verbesserungsvorschläge
Am besten einen Betriebspsychologen einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von NEVIS Security ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist gut daher will niemand seinen Posten räumen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEVIS Security ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Strategien, keine Pläne. Hire & Fire wie im wilden Westen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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