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next STEP Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierachien, offene Kommunikation, gute Work-Life Balance.
Hier trifft man auf offene Ohren bei Problemen und erfährt ehrliche Wertschätzung am Arbeitsplatz. In so einer Atmosphäre kommt man gerne arbeiten!
NextStep hat mir einen guten Job bei einem guten Unternehmen besorgt, ich bin sehr zufrieden!
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Schnelles Vorgehen, Halten des Versprechens
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Individualität! Offen und Transparent! Ein richtiger Wohlfühl-Arbeitgeber!
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So sollte die Arbeit bei einer Personalberatung funktionieren! Eine super Arbeitsatmosphäre, ein enger Kollegenzusammenhalt und die Freiheit sich in seiner Arbeit kreativ zu entfalten. Hier steht nicht die Quantität sondern die Qualität im Vordergrund. Kein Druck durch KPIs und unrealistische Ziel- und Budgetvorgaben. Es herrscht eine große Motivation und Spaß an der Arbeit. Das wird von Kunden und Kandidaten/Bewerbern sehr positiv wahrgenommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass immer jemand Kuchen mitbringt ;-)
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bisher noch nichts, bin aber auch noch nicht allzu lange da!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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