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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norecu Executive Search
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Norecu Executive Search
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • CoachingCoaching
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • RabatteRabatte
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- es wird sich viel Gedanken gemacht über Mitarbeiter und ihre persönliche Entwicklung
- Es wurden diese Jahr neben den wunderschönen Firmenevents und dem Obstkorb, Kaffee etc. auch noch weitere Benefits implementiert, wo wirklich für jeden Mitarbeiter etwas dabei ist :)
Bewertung lesen
Tolles Unternehmen und super Team!
Es werden sich sehr viele Gedanken gemacht, womit es Mitarbeitenden gut geht, und dies wird auch Umgesetzt.
Bewertung lesen
Die langjährige Zugehörigkeit etlicher Kollegen (z. T. seit Unternehmensgründung) und eine kaum merklichen Fluktuation sprechen für sich!
Sehr familiärer Zusammenhalt
Wer Karriere machen will, hat alle Türen offen
Wenig Fluktuation
Am Besten war die Arbeitsatmosphäre im Büro.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Marktpräsenz
Mehr Auslandsaktivitäten
Vielleicht ein paar Flüge streichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Norecu Executive Search ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Als Mitarbeiterin bei Norecu Executive Search kann ich aus voller Überzeugung sagen, dass ich mich hier wirklich sehr wohlfühle. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit sehr netten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen. Die Zusammenarbeit ist offen, respektvoll und von einer sehr angenehmen Atmosphäre geprägt.
Besonders schätze ich das familiäre Miteinander und die kurzen Wege im Alltag – man kann jederzeit Fragen stellen, Ideen einbringen und gemeinsam Lösungen finden. Auch unser Büro ist ein Ort, an ...
5
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Respektvoll und wertschätzend
5
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Partnerschaftliches, faires Miteinander auf Augenhöhe
Es ist ein vertrauensvolles Miteinander (wie in einer Familie). Ein sehr schönes Büro in einer hervorragenden Lage im Herzen von München.
5
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Ein super schönes Büro an der Münchner Freiheit, mit ganz lieben Kollegen/innen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Fortbildungen werden unterstützt
5
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Gezielt eingesetzte und sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen - Karriere kann hier jeder machen, der sich engagiert und Lust auf Entwicklung hat.
Jederzeit offen für Veränderungen.
5
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Für jeden Einsteiger bei NORECU gibt es konkrete Chancen der Weiterentwicklung. Diese werden auch regelmässig in Jahresgesprächen besprochen, eigene Wünsche werden so gut wie möglich und sinnvoll berücksichtigt.
4
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Wer sich fachlich weiterbilden möchte und/oder entwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit, muss aber natürlich auch etwas dafür tun.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Norecu Executive Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Norecu Executive Search besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Norecu Executive Search als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norecu Executive Search als eher modern.