Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Transparenz bei der täglichen Arbeit
- Flache Hierarchien
- Sehr gutes Angebot an Sozialleistungen
- Zusammenhalt in der Firma
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Faire Bezahlung entsprechend der Verantwortung
Sozialverhalten
Seit Mitte 2023 merkt man, das aktiv daran gearbeitet wird, die Abläufe im Unternehmen zu modernisieren.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist groß. Die Zusammenarbeit mit des Büros und der Baustelle sehr kollegial und freundlich. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Man erhält immer neuen Input und auch die Weiterentwicklung des Unternehmens schreitet voran.
Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
aktiver Betriebsrat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, aber seht zu, dass der Neubau fertig wird :-)
Das derzeitige Firmengebäude
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge der Digitalisierung wird bei Oehm vieles ausprobiert und aktualisiert. Das führt leider teilweise dazu, dass fast zu viele Plattformen genutzt werden können.
Deshalb einfach mal schauen, welche Programme von den Angestellten wirklich genutzt werden und die nicht genutzten dann entfernen.
Nichts, aber bitte weiter genauso wie jetzt schon: die Digitalisierung weiter voran treiben.
alle warten auf ein neues Bürogebäude und den neuen Lagerplatz
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Oehm Bauunternehmen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach super. Junge Kolleg*innen, gute Stimmung, viel Witz zwischendurch, aber auch Ernst wenns um die Sache geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch unterschiedliche Schulungen, Fort- & Weiterbildungen hat man die Möglichkeit neue Dinge zu lernen.
Jeder kann und darf sich weiterbilden. In Abstimmung mit der Geschäftsführung wird dies sogar finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oehm Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Oehm Bauunternehmen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oehm Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oehm Bauunternehmen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Andere Meinungen respektieren.

























