Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
BetriebsarztSehr sozial eingestellt. Familien und Hundefreundlich.
fast nur regionale Einsätze , fast alle mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen..., keine sinnlosen Fahrten mit PKW, alles gut geplant
war damals gerade frisch mit Abi fertig; aus dieser Tätigkeit kann man als Berufseinsteiger viel lernen (wie man es nicht macht)
Kostenloses Wasser und Kaffee.. mehr nicht
ehrlich,offen und fair
Kommunikation, Bezahlung, offensichtliche Ausbeutung im direkten Vergleich zu Festangestellten
bis jetzt noch nichts zu bemängeln
Azubis bringen sich alles selber bei.
Es wird keinem zugehört.
Hören sich bei Problemen untereinander nur eine Seite an und urteilen dann darüber.
Vieles! Teilweise sehr hochnäsige interne Mitarbeiter. Fahrdienst extrem teuer bei Nutzung. Viele Versprechen, die nicht gehalten werden. Schlechte Bezahlung. Lohnscheine stimmten nicht usw...
- unfairer Umgang mit internen Mitarbeitern
- Voraussetzung dort zu arbeiten ist, dass man die Mitarbeiter verschaukelt, anderenfalls gibt es Ärger mit den Vorgesetzten
Mehr Weiterbildungen ermöglichen und Gesetzesänderungen Schulen.
"Arbeitnehmerüberlassung" ist in vielen Fällen einfach ethisch sehr fragwürdig, das ist mittlerweile sogar wissenschaftlich bewiesen (psychische Gesundheit, Lebenszufriedenheit, etc.)
nicht viel, Möglichkeiten sehr begrenzt
Mehr um die Mitarbeiter und Kollegen kümmern.
Bei Problemen zuhören.
Durchgreifen wenn es kritisch wird.
Einigen internen Mitarbeitern mal den Kopf waschen. Kosten des Fahrdienstes überarbeiten oder ganz abschaffen. Nix versprechen, bei dem man weiß, dass es nicht gehalten werden kann usw...
Der am besten bewertete Faktor von Optima Personal-Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gab auch ältere Kollegen, eine Kollegin hat mir Jahre später berichtet, dass sie die Stelle aufgrund psychischer Probleme beenden musste
vorbildlich
Kann ich nix zu sagen, da u 45.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optima Personal-Dienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
waren damals (2009) etwa 7 €, wäre heute nicht mehr Mindestlohn ;)
Für diese Branche, kein gutes Gehalt. Keine Sozialleistungen
Lohn könnte etwas höher sein.
Hätte sie jährlich etwas mehr steigern können.
für diese Arbeit mehr als unterbezahlt, auch hier wird "aus Versehen" ein geringeres Gehalt gezahlt als vereinbart, Auslagen bekommt man gar nicht oder nur nach ewigen hinterherrennen gezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kann ich mir noch kein Urteil erlauben
Wird nicht gefördert
Da Klempt es!
Weiterbildungen waren inklusive, fand ich sehr gut
