Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
HomeofficeSehr sozial eingestellt. Familien und Hundefreundlich.
fast nur regionale Einsätze , fast alle mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen..., keine sinnlosen Fahrten mit PKW, alles gut geplant
war damals gerade frisch mit Abi fertig; aus dieser Tätigkeit kann man als Berufseinsteiger viel lernen (wie man es nicht macht)
Kostenloses Wasser und Kaffee.. mehr nicht
ehrlich,offen und fair
Unmenschlicher Umgang mit den Arbeitnehmern
Kommunikation, Bezahlung, offensichtliche Ausbeutung im direkten Vergleich zu Festangestellten
bis jetzt noch nichts zu bemängeln
Azubis bringen sich alles selber bei.
Es wird keinem zugehört.
Hören sich bei Problemen untereinander nur eine Seite an und urteilen dann darüber.
Man wird ausgespitzelt, für blöd verkauft, ausgenutzt. Erst wird geschmeichelt und wenn du dann drin bist bist du der DvD.
Mehr Weiterbildungen ermöglichen und Gesetzesänderungen Schulen.
"Arbeitnehmerüberlassung" ist in vielen Fällen einfach ethisch sehr fragwürdig, das ist mittlerweile sogar wissenschaftlich bewiesen (psychische Gesundheit, Lebenszufriedenheit, etc.)
Mit den Arbeitnehmern reden und transparenter arbeiten
nicht viel, Möglichkeiten sehr begrenzt
Mehr um die Mitarbeiter und Kollegen kümmern.
Bei Problemen zuhören.
Durchgreifen wenn es kritisch wird.
Der am besten bewertete Faktor von Optima Personal-Dienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gab auch ältere Kollegen, eine Kollegin hat mir Jahre später berichtet, dass sie die Stelle aufgrund psychischer Probleme beenden musste
vorbildlich
Kann ich nix zu sagen, da u 45.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optima Personal-Dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenn leihbetrieb Überstunden fordert sind diese abzuleisten, wenn man keine Zeit hat, weil zb information zu spät kommt oder man hat Kinder oder oder oder warum auch immer Zusatzstunden nicht gehen hat man sofort die Abmahnung
Nachtschicht (20.00 Uhr - 04.00 Uhr) ist nachgewiesen immer schlecht für die Gesundheit, gerade bei Stress (Produktion)
Sogar am Strand muss man 24/7 erreichbar sein, weil einem Freizeit nicht gegönnt wird.
Der angepriesene Fahrdienst ist schön und gut man ist aber auch Stunden vor und nach der Arbeit unterwegs, 3 Stunden sind Standard
permanente Erreichbarkeit wird vorausgesetzt um auch spontan ausserhalb der Bürozeiten arbeiten zu müssen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kann ich mir noch kein Urteil erlauben
Wird nicht gefördert
Da Klempt es!
Weiterbildungen waren inklusive, fand ich sehr gut
