Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Menschen
Sehr sozial, wie eine kleine Familie
Sehr sozial !!!,davon !!!!, gibt es fast keine mehr !!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Asphalt Helden werden hoffiert und sitzen Stundenlang im Auto . Andere ,welche den ganzen Tag arbeiten werden regelmäßig vergessen.
Oft chaotisch aber in welcher Straßenbaufirma ist das anders?
???, NICHTS !!!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen.
franki,änder deine website,bitte keine Bewerbungen schreiben lassen,anrufen,vorbeikommen lassen !!, DU !!, hast das richtige bauchgefühl !!
Mehr auf Angestellte eingehen
Und sich auch an Versprechungen halten oder garnicht erst versprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Paulus-Zauber Straßenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Kollegen, ein recht familiäres Klima
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulus-Zauber Straßenbau ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Prämien und gutes Geld bekommen
Versprochene Prämien werden nie eingehalten um letzten Cent um auf Grund Lohn zu kommen muss man falschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann viele Weiterbildung in der Firma mschen
Wird unterstützt
Viel versprochen nichts eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paulus-Zauber Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Paulus-Zauber Straßenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paulus-Zauber Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paulus-Zauber Straßenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.