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Paulus-Zauber 
Straßenbau 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr nette Menschen
Bewertung lesen
Sehr sozial !!!,davon !!!!, gibt es fast keine mehr !!!!
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Sehr sozial, wie eine kleine Familie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Asphalt Helden werden hoffiert und sitzen Stundenlang im Auto . Andere ,welche den ganzen Tag arbeiten werden regelmäßig vergessen.
Oft chaotisch aber in welcher Straßenbaufirma ist das anders?
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???, NICHTS !!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne zahlen.
franki,änder deine website,bitte keine Bewerbungen schreiben lassen,anrufen,vorbeikommen lassen !!, DU !!, hast das richtige bauchgefühl !!
Bewertung lesen
Mehr auf Angestellte eingehen
Und sich auch an Versprechungen halten oder garnicht erst versprechen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Paulus-Zauber Straßenbau ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gutes image
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulus-Zauber Straßenbau ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Prämien und gutes Geld bekommen
3
Bewertung lesen
Versprochene Prämien werden nie eingehalten um letzten Cent um auf Grund Lohn zu kommen muss man falschen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann viele Weiterbildung in der Firma mschen
4
Bewertung lesen
Wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Viel versprochen nichts eingehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paulus-Zauber Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Paulus-Zauber Straßenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paulus-Zauber Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paulus-Zauber Straßenbau als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paulus-Zauber Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paulus-Zauber Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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