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PAV 
Mairinger
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vermittlung von Bewerbern in Arbeit macht mir sehr viel Freude.
Besonders freue ich mich über die vielen Danksagungen im Ergebnis meiner Arbeit.
Dabei kann ich mich entfalten und erfolgreich arbeiten.
Bewertung lesen
kümmert sich um ihr Team – und das wissen die Mitarbeiter zu schätzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,2

Der am besten bewertete Faktor von PAV Mairinger ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nette Menschen
5
Bewertung lesen
Fairness und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern und Kunden steht an erster Stelle. Dabei kommt der Humor nicht zu kurz.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird gefördert
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAV Mairinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PAV Mairinger besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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