Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
DiensthandyBei privaten Problemen gibt es flexible Arbeitszeiten. Bonus Ausschüttungen. Immer ein offenes Ohr für Probleme. Freie Entscheidungsfindung für die Angestellten. Pausen Regelung flexibel. Private Termine können auch ohne Komplikationen in der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Es ist ein geben und nehmen. Mitarbeiter erhalten Massagen.
Der Umgang mit externen Mitarbeitern
Top Arbeitgeber, der auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter achtet. Man wird fair behandelt und wertgeschätzt. Untereinander insgesamt eine sehr gute, lockere Arbeitsatmosphäre und freundliche, hilfsbereite Kollegen. Flache Hierarchien, Handlungsspielraum/Freiraum und Eigenverantwortung. Man hat die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und sich selbst zu verwirklichen.
Freundliche und kompetente Beratung
- Top Arbeitgeber, der immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter hat. Man wird fair behandelt
- Flache Hierarchien
- Große Entscheidungsfreiheiten mit viel Eigenverantwortung
- Freundliche und hilfsbereite Kollegen
Absprachen werden nicht eingehalten. Unfaires Miteinander. Keine Einarbeitung für neue Kollegen.Unterzahlung.
Manchmal ist der Kommunikationsweg zwischen Vorgesetzte und Angestellte kompliziert.
Bevorzugung mancher Kollegen
Es ist nichts wirklich schlecht - ich fühle mich dort sehr wohl.
Keine Gleitzeit
Durchsetzung der GF bei internem Fehlverhalten!
Alles ok so wie es ist
Die Aufgaben Verteilung müsste besser strukturiert und entlohnt werden
Mehr Freundlichkeit und Verständnis
Der lonn könnt angepaßt werden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kritische Fehler tolerieren.
