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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Betriebsklima ist super, der Chef darf gedutzt werden und alle Arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Selbst bei Problemen, ob privat oder beruflich, findet man ein offenes Ohr und jederzeit Unterstützung. Die Hierarchie ist flach, selbst wichtige Entscheidungen werden innerhalb kürzester Zeit getroffen. Alles in allem ein ein super Arbeitgeber.
Ich kann mir meine Arbeiten selbst einteilen, bin frei in der Ausgestaltung und Planung meiner Projekte und gehe gern zur Arbeit. Bei Fragen kann ich den Chef auch kurzfristig erreichen, Weiterbildungen wurden mir bis jetzt immer gewährt und finanziert. Ich habe das Gefühl, dass meine Leistung hier gewertschätzt wird.
Das man sehr viel lernt und die möglichkeit bekommt sich weiter zu bilden.
Man trifft sich immer in Augenhöhe
Familiär geführtes Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Anbindung ist mit dem Auto ideal, mit dem ÖPNV allerdings nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Immer im Gespräch bleiben
Bessere Work -Life- Balance
Die Abarbeitung von Prozessen ist sehr strukturiert und wird an vereinzelten Stellen zu penibel betrieben.
Für mich wäre es attraktiv, wenn den Mitarbeitenden Gleitzeit gewährt werden würde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Peinemann + Sohn ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, aufgrund der unterschiedlichsten Kundenanforderungen.
Die Aufgaben die wir zusammen abwickeln sind sehr oft abwechslungsreich und interessant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden einem sämtliche Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden, um die Karriereleiter weiter hinauf zu steigen.
Es wird immer drauf geachtet das wir uns weiter bilden. Auch wenn man es selbst möchte wird es immer gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peinemann + Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Peinemann + Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peinemann + Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peinemann + Sohn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Peinemann + Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Peinemann + Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur