Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit, Partnerschaft, spannende Aufgaben und guter Zusammenhalt
Die freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Professioneller Umgang mit den Kunden. Die Zusammenarbeit mit PerNet ist zugleich eine Eintrittskarte für den Zugang zu anderen Unternehmen, da PerNet auch im Umfeld als zuverlässiger Partner wahrgenommen wird. Diese Professionalität und Kompetenz wird auch in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen gelebt. Zufriedene Mitarbeiter/innen sind der Garant für den Erfolg eines Unternehmens. Mit diesem Bewusstsein wird das Unternehmen geführt. Da auch die Förderung persönlicher und fachlicher Kompetenz aller Mitarbeiter im Fokus steht, ist das hieraus für Kunden erzielte ...
Fairness und immer "Dialog auf Augenhöhe"
Verbesserungsvorschläge
Leistung Anforderungen sind okay Überforderung sollten aber vermieden werden
Keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin sehr zufrieden arbeite gerne für dieses Unternehmen.
Mehr Marketing
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von PerNet Personalberatung ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt und Anerkennung sind in Ordnung. Natürlich wünscht man sich immer mehr.
perfekt, berücksichtigt werden zudem persönliche und Teamleistung gleichermaßen. Das Unternehmen ist offen für Ideen auch zur Ausgestaltung von Sozialleistungen.
leistungsorientierte Vergütung ist fair und gut nachvollziehbar
Leistungern werden honoriert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Offenheit für Weiterbildung ist vorhanden
Nach allen Seiten offen, herausfordernd und auch gewünscht. Hervorragende Möglichkeiten auch für die persönliche Weiterentwicklung, da insofern professionelle Betreuung durch die Geschäftsführung
Was notwendig und sinnvoll ist, wird unterstützt.
Begründung ist entscheidend für die GF
Fachliche und persönliche Qualifizierung ist gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PerNet Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PerNet Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PerNet Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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