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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrichkeit, Zügig in der Kommunikation Gute Zusammenatbeit
Ich suche noch danach, eventuell 1-2 nette Mitarbeiter.
Stets die gute Laune und die Offenheit gegenüber der Mitarbeiter
Zentrales Büro im Westen Berlins
Interessante, langfristige Jobs mit Perspektive!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts auszusetzen
Verhalten bei unstimmigkeiten, unsachliche Äusserungen, inzwischen wenig Wertschätzung bis keine. Kommt auf den Bereich an.
Keine Unterstützung bei privaten Problemen
Hellhörige Büros
Verbesserungsvorschläge
Alles Richtig
Alles so lassen
Probleme lösen, nicht neue schaffen
Ich finde ihr solltet mehr fairer Handeln und jedem sein Geld auszahlen. Denn es fehlen noch ca um die 500 Euro. ;) kein Wunder das ihr mit "reisegutschein" lockt wenn ihr mit anderen Gehälter spielt :)
Da fallen mir keine Vorschläge ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von personalpartner Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr angenehm
Ehrlich, Direkt, Konkret und Zügig
Im Büro herrscht eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre - getragen von Respekt, Vertrauen und echter & kollegialer Zusammenarbeit
Die Standort- und Unternehmensleitung begegnen den Mitarbeiter/innen wertschätzend auf Augenhöhe.
Immer sehr angenehm. Tolles Team
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von personalpartner Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche? Es gab keine. Oder wurden nicht Angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- personalpartner Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet personalpartner Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen personalpartner Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei personalpartner Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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