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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offnes Ohr
den modernen Arbeitsplatz, das vielseitige Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
veraltete EDV, veraltete Arbeitsmethodik, veraltete Strukturen
Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
sich Gedanken zu machen über den Anschluss an moderne Zeiten, denn, wir schreiben schon lange das 21. Jahrhundert!
werden immer gern gehört
Aufgabenverteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Pfeiffer Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durchaus vorhanden
Hoch und Tief
auf jeden Fall gegeben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeiffer Bau ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird keineswegs gefördert, das Arbeitsmodell ist veraltet (aus dem vorigen Jahrhundert)
stetiger Personalmangel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrieremöglichkeiten äußerst begrenzt, es überwiegt das Schubladenprinzip (du bleibst dort, wo du reingesteckt wurdest)
Für jeden offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfeiffer Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pfeiffer Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfeiffer Bau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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