Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtKann ich nur empfehlen. Wünsche können geäußert werden und werden auch berücksichtigt. Geldzuschuss zum Sprit oder dem Deutschlandticket. Immer ein offenes Ohr.
Beste Chefin die es gibt
Probleme oder Anliegen werden sofort bearbeitet und nicht erst lange liegen gelassen. Der Arbeitgeber weiss unsere Arbeit zu schätzen ,z.B .auch in Form von kleinen Präsenten. Bei Krankheit muss man keine Angst haben ,unter Druck gesetzt zu werden.
Es sind gerade für alle sehr schwierige Zeiten und da bin ich um so dankbarer solch einen professionellen Arbeitgeber zu haben, der voll hinter seinen Mitarbeitern steht. Die Mädels begleiten einen in jeder Situation und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und/oder private Herausforderungen, gerade seit dem es Corona gibt. Das Gehalt ist top und über dem Durchschnitt. Man geht auf Wünsche ein und bringt uns gut durch die Krise. Weiter so!
Kleine Firma. Dadurch kurze aber Präzise Strukturen in der Dispo
Fällt mir nichts ein.
Fällt nichts ein
Ich finde es ein wenig schade, dass der Arbeitgeber selten vor Ort ist , daher fallen manchmal Probleme an , die dann ein paar Tage auf Eis gelegt werden müssen .
Schlechte Punkte sind mir in meiner Tätigkeit nicht aufgefallen und ich habe keine gravierenden Punkte gefunden.
Nichts. Alles gut.
Da fällt mir derzeit nichts ein .
Bleibt wie ihr seid!
Fällt nichts ein
- Versprechen einhalten
- Gutscheine als Bezahlung gehen gar nicht
- Gehalt ist auch absolut grenzwertig
- Möglichkeiten zur Fortbildungen/Weiterbildung schaffen
Vielleicht sollten die Arbeitswirkungsstätten nicht gar so häufig gewechselt wechseln .
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeagenten ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
kurze, ein fache und schnelle Wege
Sehr gut. Probleme werden ernst genommen und möglichst zeitnah bearbeitet.
Mit den Koordinatoren klappt es prima, aber zumeist unter Zeitdruck , die Kommunikation innerhalb der Beschäftigten ist eher oberflächlich.
Man hört zu! Nicht nur hin. Ich kann spüren, dass die pflegeagenten die Sache ernst meinen. Leidenschaft!
Durch flache Hierarchie klappt die Kommunikation auch mit den Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeagenten ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man selbst genügend finanzielle Rücklagen hat, sind Fortbildungen möglich , aber begrenzt verfügbar. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sich schon würdig erweisen , dann werden Fortbildungen finanziert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.
