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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team inkl. Arbeitgeber
Freude bei der Arbeit
Viel Freiheiten
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen, da hier auch in stressigen Zeiten immer die Ruhe bewahrt wurde und der Humor nicht verloren ging. Einstellungskriterium scheint hier nicht nur die Qualifikation zu sein, sondern auch ob jemand ins Team passt, das merkt man.
Ich kam immer gerne zur Arbeit, was vor allem an der guten Zusammenstellung des Teams lag. Einstellungskriterium ist definitiv nicht nur die Qualifikation, es wird auch darauf geachtet wer ins Team passt und das merkt man.
Es wird mehr und mehr über den Tellerrand hinaus geschaut, was spannend für die Zukunft sein könnte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es gerade nichts, und wenn doch mal, dann kann ich dies direkt bei den beiden Chefs ansprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von plan - j ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klasse Team.
Das Team versteht sich untereinander sehr gut und unternimmt auch privat ab und an etwas. Durch unterschiedliche Team-Building-Maßnahmen, Betriebsausflüge, gemeinsame Unternehmungen innerhalb und außerhalb des Büros wird dies auch aktiv gefördert. Wenn es mal irgendwo knirscht, können die Kollegen sehr fair miteinander umgehen. Man spricht Probleme genauso direkt an wie Dinge, die gut gelaufen sind.
Im Team verstehen sich alle gut, was ein großes Plus ist. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Tonfall immer freundlich und man unterstützt sich gegenseitig. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen. Immer mal wieder wird auch gemeinsam gegrillt oder zusammen gefrühstückt.
Im Team verstehen sich alle gut miteinander, was ein großes Plus ist. Man hat eher ein freundschaftliches Verhältnis und man muss seine Probleme nicht zuhause lassen. Bei der Arbeit hilft man sich grundsätzlich gegenseitig, niemand wird alleine gelassen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plan - j ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss sich selbst dahinter klemmen, was ok ist in kleinen Strukturen.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, da überschaubare Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- plan - j wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet plan - j besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei plan - j als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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