Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Möbelbranche ist der Verkaufsdruck enorm, und bei uns wird zum Glück kein Druck ausgeübt. Es wird nicht ständig nach erreichten Umsätzen gefragt, man wird auch nicht vor Anderen lächerlich gemacht, wenn man seine Zahlen nicht schafft. Daher war das arbeiten selbst in schwersten persönlichen Krisen noch zu schaffen.Es gibt gut erreichbare Umsatzziele, die jeder mit etwas gutem Verkaufsgeschick erreichen kann. Wenn nicht viel zu tun ist, wird man nicht pausenlos durchs Haus geschickt , um aufzuräumen. Auch privates ...
Den Parkplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Generell Samstags arbeiten bis 18.00 Uhr , besonders im Sommer. Da es aber im allgemeinen Einzelhandel sogar bis 20.00 Uhr so üblich ist, muss ich damit leben.
Das ganze Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir jetzt nicht wirklich etwas ein.
Sich mal anhören was da wirklich abgeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Polsterwelt Engelhardt ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist flexibel mit der Geschäftsleitung zu verhandeln. Die Garantiegehälter liegen in einer für die Möbelbranche unüblichen Höhe, was sehr den Verkaufsdruck minimiert. Durch gute Umsätze ist natürlich ein deutlich höheres Gehalt zu erzielen.Die Zahlungen des Gehalts sind immer pünktlich auf dem Konto. Auf Wunsch ist eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge möglich.
Habe ein Fixum bekommen was weit über den anderen lag von 3500,-€ Brutto, zzgl Provision.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polsterwelt Engelhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch das provisionsbezogenen arbeiten ist Zusammenhalt immer etwas schwierig. Es gibt aber trotzdem einige Kollegen, die sich durchaus gut verstehen u. sich gegenseitig unterstützen.
Grausam, Neid, petzen beim Vorgesetzten, missgünstig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen stehen auf Wunsch u.Möglichkeiten zur Verfügung. Beruflicher Aufstieg ist eher schwierig, da wir ein kleines Team mit festgelegten Aufgabenbereichen sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polsterwelt Engelhardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Polsterwelt Engelhardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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