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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich so ziemlich alles... Mir fällt nichts schlechts ein außer Obengenanntes.
Immer was zu tun, und fordernde Aufgaben die einem am Ball halten.
Sehr Freundfliche Arbeit atmosphäre, Flache Hierarchien, eigene Ideen umsetzen ist immer Möglich wenn gut argumentiert wird. Sehr Erfahrene und hilfreiche Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsgerät, Soziales Miteinander, kaum Benefits.
Einstieg in den täglichen Prozess kann verbessert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entfernen von dem 100% Homeoffice. Mir gefällt es einfach besser, wenn ich meine Kollegen auch mal sehen kann, ich mit ihnen zum Mittagessen gehen kann...
Der Wunch gilt allerdings bei weitem nicht für alle aus der Firma.
Mehr Transparenz zu jedem Entwickler, Wahl des Betriebssystem, Bessere Infrastruktur (CI/CD)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PORTRIX LOGISTIC SOFTWARE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alte Kollegen sind sehr Höfflich und Hilfbereit mit neue Kollegen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PORTRIX LOGISTIC SOFTWARE ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch 100% Homeoffice nicht so leicht
3
Bewertung lesen
Oft fehlt eine nötige Transparenz bei einfachen Fragen. Ansonsten sind Ansprechpartner im eigenen Team schnell zu erreichen, außerhalb des Teams dauert es schon einmal etwas länger.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Angeblich gibt es eine Fortbildung pro Jahr. Allerdings im Corona Jahr, hat man davon nichts mitbekommen.
2
Bewertung lesen
Bietet verschiedene Weiterbildungs möglichkeiten an
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PORTRIX LOGISTIC SOFTWARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PORTRIX LOGISTIC SOFTWARE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PORTRIX LOGISTIC SOFTWARE als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
PORTRIX LOGISTIC SOFTWARE
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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