Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes und umfangreiches Arbeitsfeld.
Es gibt nix Gutes alles gelogen was er sagt.
Fällt mir nichts zu ein!
Liebe mein Job. Alles gesagt damit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechungen!
Fehlende Kommunikation!
A********** Verhalten!
Manchmal Wartezeiten in Chemieparks. Könnte da mal versuchen das man nicht solange warten muss
Steht oben zum größten Teil
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Einstellung zu Menschen sollten überdacht werden!
Gaukelt einen den Himmel vor und ist in Wahrheit der schlimmste von allen.
Schwierig zu sagen, viele Verbesserungsvorschläge wurden damals schon nicht angenommen.
Dafür ist er zu arrogant.
Wetter könnte wärmer sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PsA check poelmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War in Ordnung. Der Chef hat aber Mitarbeiter ausgehorcht und untereinander ausgespielt. Im Monteur/Prüferbereich haben die Leute sich aber ziemlich gut verstanden.
Man kann nicht alle mögen ;-) aber es wird wert darauf gelegt das alle fair sind. Super Team Working
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PsA check poelmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manipulativ. Hat Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und hat vorher auf Kumpel gemacht. Während der Chef mit seinem neuen Weinkeller geprahlt hatte, ist der Monteur zwei Monate mit kaputten Schuhen rumgelaufen. Paranoid. Hat Mitarbeitern unterstellt, sie würden ihm seine Firma wegnehmen wollen?!??!?
Falsche Versprechungen!
Unterstes Niveau.
Leider muss man mindestens einen Stern vergeben...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Anfangs wurde gut ausgebildet. Später haben Mitarbeiter als Multiplikatoren gedient und mussten sich durch Selbststudium auf Stand halten.
Was für Weiterbildungen?
Innerhalb von 6 Monate sehr viele Zertifikate gemacht. Irgendwie immer Schulungen und Ausbildungen
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PsA check poelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PsA check poelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PsA check poelmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.