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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr engagierter Arbeitgeber, der mir geholfen hat, in sehr kurzer Zeit einen neuen Job zu finden der auch meinen Vorstellungen entspricht!
Ich habe immer die aktuellsten Informationen zum momentan Bewerbungsprozess erhalten und alles lief auf einer sehr menschlichen und freundlichen Ebene.
Ich kann die Puro GmbH nur im positiven weiterempfehlen und bedanke mich für die super Unterstützung!
Auf jeden Fall die sehr gute Kommunikation ist hervorzuheben. Eine enge Kommunikation machte es moeglich, jederzeit auf individuelle Belange einzugehen.
Klare und transparente Kommunikation
Freundliches und wertschätzendes Miteinander
Reibungsloser Ablauf bei Vertrags- und Einsatzfragen
Kollegial, verständnisvoll, gerecht, sofort Hilfsbereit, authentische Nettigkeit.
Es wird Zeit genommen für potentielle Probleme oder Anfragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Gehalt
Muss ich noch rausfinden.
siehe Bewertung
Gar nichts.
- kein kostenloses Trinkwasser für Mitarbeiter (abseits von Leitungswasser)
- bei teilweise sehr ungebührlichen Umgangsformen der Angestellten, wird keinerlei sichtbare disziplinarische Konsequenz gezogen
- keinerlei finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- durch die Größe bedingte nicht vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Weihnachtsfeier ist ein StandIn mit Bratwurst in der Hand
- Kündigungsgründe werden vermutet, hinterfragt werden sie jedoch nicht, das hinterlässt den Eindruck, dass es einem vollkommen egal ist, warum man gegangen ist. Schade, hier hätte man viele Infos für das weitere Bestehen ...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich mal Stellen veröffentlichen die Kunden in Auftrag geben keine Fakestellen
Mehr Gehalt
Gar nichts anders machen....Einfach so weitermachen wie bisher
Alles vorgeschlagene im Gange
weiter so ich liebe meinen Job
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von puro Personaldienstleistung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
keine negativen Dinge dazu zu sagen - im Gegenteil, habe nur Wertschaetzung erhalten.
Ich bin älter und wurde stets einwandfrei behandelt.
Keine Unterschied
Ein Aufzug ist vorhanden, falls die müden Knochen nicht mehr wollen!
egal ob Jung oder Alt hier zählt der Mensch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von puro Personaldienstleistung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Noch keine Moglichkeit
Hängt von einem selbst ab.
Ein kleines Unternehmen bietet durch die größe selbst einfach nur sehr wenig Möglichkeiten in der Weiterentwicklung.
Weiterbildungen wurden in der gesamten Zeit die ich dort angestellt war (ca. 30 Monate), gar nicht gefördert oder gezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- puro Personaldienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet puro Personaldienstleistung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen puro Personaldienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei puro Personaldienstleistung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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puro Personaldienstleistung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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puro Personaldienstleistung
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