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puro Personaldienstleistung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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puro Personaldienstleistung GmbHpuro Personaldienstleistung GmbHpuro Personaldienstleistung GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    86.111111111111%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    2.7777777777778%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    4,55
  • 36 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    97.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    4,79
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Das ist puro Personal ...

  • Ein etabliertes, professionell und mit viel Erfahrung geführtes Unternehmen. Die Inhaberin und Geschäftsführerin Sabine Frank ist seit bald 25 Jahren in der Branche tätig.
  • Consultants und Researcher, die durch hohe fachliche Kompetenz, Schnelligkeit und Pragmatismus überzeugen.
  • Spezialisierung auf ausgewählte Berufsfelder. Hier liegen langjährige Erfahrungen und ein großes Netzwerk vor.
  • Wir sind branchenübergreifend und bundesweit tätig.
  • Outplacement, Newplacement, Business- und Job-Coaching sowie Mediation gehören zum Portfolio.


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

puro Personalvermittlung

Sie müssen sich lediglich für einen Kandidaten entscheiden - alles andere erledigen wir für Sie.

puro Arbeitnehmerüberlassung

Schnelle Anpassungsfähigkeit der Personalkapazitäten bei 100%iger Kostentransparenz. Dazu noch völlig risikoloses Kennenlernen des Mitarbeiters mit Übernahmemöglichkeit.

puro Direct Search - Stellen schneller und besser besetzen

Für manche Positionen kommen nur ganz bestimmte Mitarbeiter in Frage. Manchmal ist dies sogar nur eine spezielle Person. Diese Positionen zu besetzen erfordert ganz spezielle Aktivitäten. Das Ident-Verfahren von puro Direct Search ... setzt da an, wo herkömmliches Recruiting seine Grenzen hat. 

Ihre Vorteile

  • Sie bekommen durch uns eine gezielte telefonische Direktansprache potenzieller Kandidaten.
  • Sie kommen an Mitarbeiter, die nicht auf aktiver Stellensuche sind.
  • Sie haben die Chance, genau den Mitarbeiter zu bekommen, den Sie im Auge haben.

Perspektiven für die Zukunft

Die Perspektiven werden transparent und realistisch mit Ihnen besprochen - ergreifen dürfen Sie sie selbst.

Wir unterstützen Sie gerne dabei.

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

IT

Office

Ing/Tec

Medical

unter www.puro-personal.de finden Sie unsere täglich aktualisierten Stellenangebote


Gesuchte Qualifikationen

Selbstverständlich abhängig von der jeweiligen Position.

Wenn es passt auch immer gerne motivierte Quereinsteiger.

Es ist nicht nur wichtig, was Sie mitbringen, sondern auch, was Sie daraus machen.

Gesuchte Studiengänge

Entsprechend der Stellenanforderung unseres Kunden.

Wir arbeiten branchenübergreifend und stellen Verbindungen zu für Sie interessanten Kunden her.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir suchen nicht immer nur den passenden Menschen für den Job, sondern gestalten auch die passende Stelle für die Kandidaten - entsprechend ihren jeweiligen Fähigkeiten und Qualifikationen.

Diese unternehmerische Freiheit gönnen wir uns und unseren Mitarbeitern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In nur einem Wort: "puropathisch"


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir nehmen uns Zeit für jeden Lebenslauf, lesen auch zwischen den Zeilen und ein zeitnahes Feedback hat bei uns jeder Kandidat verdient.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

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Unser Rat an Bewerber

JOBCOACHING - NEWPLACEMENT - EIGENMARKETING

Wenn der letzte Stellenwechsel bereits längere Zeit zurückliegt, ist ein Gespräch mit uns über ein Bewerbercoaching dringend zu empfehlen. Gerade beim Finden einer Stelle hat sich in den letzten Jahren enorm viel verändert. Wer sich da nicht auskennt, hat oftmals das Nachsehen.

Der cleverste Invest in Ihre berufliche Zukunft ist der in Sie selbst.

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Bevorzugte Bewerbungsform

  • selbstverständlich via Email
  • gerne auch durch direkte Kontaktaufnahme - wir besprechen das weitere Vorgehen am Telefon
  • Anschreiben, für die meisten Kandidaten ein nicht geliebtes Dokument, ersparen wir Ihnen - wir wollen so wenig Bürokratie wie nötig, hier sind andere Dinge wichtig

Auswahlverfahren

Wir besprechen mit den Kandidaten Möglichkeiten, Wege, Chancen - im Rahmen Ihrer Kompetenzen.


puro Personaldienstleistung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,55 Mitarbeiter
4,79 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man wurde gelobt, dass man gute Arbeit macht und es wurde an einen geglaubt.

Vorgesetztenverhalten

immer freundlich und fair

Kollegenzusammenhalt

an meinem Einsatzort gab es immer ein offenes und faieres Miteinander.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren am meinem Einsatzort sehr abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

alle Informationen die benötigt wurden, wurden umgehend weiterkommuniziert.

Gleichberechtigung

habe mich immer fair behandelt gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

so alt bin ich noch nicht, aber auch der Umgang mirgegenüber war immer sehr höfflich.

Karriere / Weiterbildung

wurde wie besprochen in einer Arbeitnehmerüberlassung angestellt und bin bei einem renomierten Kunden übernommen worden :-)

Gehalt / Sozialleistungen

weit überdurchschnittliche Bezahlung. War super zufrieden.

Arbeitsbedingungen

so wie ein vernünftiger Arbeitsplatz sein sollte. War sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

sehr gute Arbeitszeiten, die auch Zeit für ein ausgewogenes Privatleben ermöglichen bei einer extrem guten Bezahlung.

Image

kann nur von mir sprechen. Ich finde die Firma absolut korrekt, fair und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

fair, transparent, höfflich und respektvoll. Hier ist man nicht nur einer von vielen :-)

Contra

für mich gab es nichts negatives

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    puro Personaldienstleistung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Dankeschön für diese herzhafte Rückmeldung - es war eine Freude, Sie hier bei uns im Team zu haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin nur das Beste und behalten Sie diesen positiven Schwung, mit dem wir Sie kennenlernen durften.

Andrea Hammerschmidt
Kaufmännische Leitung, Prokuristin

  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre direkt bei der Puro kann nicht bewertet werden da es sich um Personalleasing handelt.
In meinem Einsatzort war ich jedoch vollkommen zufrieden und habe das Gefühl die Puro achtet darauf Einsatzorte zu wählen die dem eigenen Betriebsklima ähneln!

Kommunikation

Es fand reger Austausch mit meiner Ansprechpartnerin statt, ich konnte jederzeit Offen und Ehrlich meine Bedürfnisse und Erwartungen kommunizieren.

Work-Life-Balance

In meinem Einsatzort war meine Work-Life-Balance hervorragend!
Mehrere Bildschirmpausen als auch angemessene Mittagspausen.

Pro

Insgesamt bin ich sehr Froh dass ich meinen Einstieg in die Berufswelt über die Puro machen konnte.
Ich hatte Anfangs Angst, nach meiner Ausbildung ohne wikrliche Ahnung was in der Berufswelt vor sich geht.
Die Puro hat mich herzlichst aufgenommen und immer ein offenes Ohr für mich gehabt, ob Beruflicher Natur oder privater.
Klar, am Ende des Tages geht es um die Arbeit aber man hatte immer ein Gefühl nicht mit Sturen Abarbeitern zu kommunizieren sondern mit Menschen die verständnissvoll mit dem gegenüber umgehen.

Contra

Es gibt immer kleine Punkte die einen mal stören, das gibt es auch bei der Puro.
Wenn einem etwas auffällt muss man das auch mitteilen, es war aber im ganzem keine Groben Dinge die mich störten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    puro Personaldienstleistung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese Rückmeldung, es freut uns sehr, dass wir Sie auf den Weg ins Berufsleben ein Stück fördern durften. Der erste Schritt in die Arbeitswelt ist ein besonderer - Sie werden alles, was jetzt dann noch kommt, auf die für Sie passende Art und Weise umsetzen. Und wenn wir spüren dürfen, dass das, was uns wichtig ist - ein professionelles, empathisches, mit viel Zeit für den einzelnen und seine Bedürfnisse - auch angenommen und genutzt wird, haben wir unsere Vision nicht nur auf dem Papier, sondern auch gelebt. Alles Gute weiterhin für Sie und nur die besten Wünsche.

Andrea Hammerschmidt
Kaufmännische Leitung, Prokuristin

  • 03.März 2019 (Geändert am 02.Juli 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung bekommt es mit wenn man gute Arbeit leistet und lobt diese auch gebührlich. Durch vermeidbare Missverständnise und hin und wieder auch durch Sprachbarrieren kommt es dann und wann zu deutlichen Streitigkeiten im Team

Vorgesetztenverhalten

Streit? Dein Problem!
Du wurdest massiv diskreditiert? Komm damit klar!
Keinerlei sichtbare Konsequenz bei teilweise heftigen Tiefschlägen.

Kollegenzusammenhalt

Woher soll der Kollegenzusammenhalt kommen? Dadurch, dass immer jemand den Telefonhöhrer bewachen muss (obwohl in der Regel die Chefetage ebenfalls am Platz ist), gibt es so gut wie keine Möglichkeit einfach mal zusammen Mittag zu machen. Zudem ist die Kommunikation intern geprägt von sog. Missverständnissen. Hier hätte man als Geschäftsführung auch mal deutlich und auch öffentlich Position beziehen können bzw. müssen. Es wurde nicht reagiert, obwohl hier teilweise eine von Bösartigkeit geprägte Kommunikation im Team an den Tag gelegt wurde.

Interessante Aufgaben

Man bekommt die Freiheit, sich die Aufgaben zu wählen die man möchte. Natürlich muss der Ertrag stimmen, aber wenn ich mir meine Aufgaben selber wähle und diese sind nicht interessant, bin ich einfach nur selbst schuld!

Kommunikation

In einem kleinem Team wie bei puro ist es eher negativ, wenn ein neuer Kollege eingestellt wird, ohne diesen zumindest vorher dem Team vorgestellt zu haben. Natürlich kann man hier als Angestellter nur eine Meinung abgeben, dennoch kann man damit sicherlich auch Unstimmigkeiten in der Zukunft vermeiden.

Gleichberechtigung

Prinzipiell herrscht absolute Gleichberechtigung. Jeder hat die selben Weiterentwicklungschancen (soweit vorhanden).
Lediglich beim Thema Dresscode wird hier mit zweierlei Maß gemessen. Herren werden auf unprofessionelles Auftreten hingewiesen, bei Damen reicht der Pulli.

Karriere / Weiterbildung

Ein kleines Unternehmen bietet durch die größe selbst einfach nur sehr wenig Möglichkeiten in der Weiterentwicklung.
Weiterbildungen wurden in der gesamten Zeit die ich dort angestellt war (ca. 30 Monate), gar nicht gefördert oder gezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche ein wohl durchschnittliches Gehalt im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, im Bereich der Personalvermittlung eher unterdurchschnittlich. Abhängig vom Standort München in jedem Fall unterdurchschnittlich. Zudem nur 27 Urlaubstage, keinerlei Provisionsmodell, allerdings ein halbes Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und ein weiteres halbes Monatsgehalt als Urlaubszuschuss möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel bessere Arbeitsräume wird man nicht finden. Trinkwasser abeits von Leitungswasser für Angestellte wäre halt eine feine Sache.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Statt unnötiger Weihnachtswerbegeschenke wird eine sehr sinnhafte Spende vorgenommen. Papier usw. wird nach Möglichkeit deutlich gespart, in der Regel wird einseitig bedrucktes Papier wieder verwendet und nochmal bedruckt.

Work-Life-Balance

Mit 27 Tagen Urlaub ist puro wohl eher ein unterdruchschnittlicher Arbeitgeber. Zwar wurde mal eine Möglichkeit der Schichtarbeit angekündigt (man kommt früher und darf dafür auch früher gehen), aber bei der ersten Umsetzung wurde man schrägt angeschaut und darauf hingewiesen, doch bitte bis um mindestens 17:30 Uhr zu bleiben, damit fiel diese Option wieder der Vergessenheit anheim.
Allerdings: wenn man mal früher gehen muss, sperrt sich hier niemand dagegen

Image

puro geht sehr gut mit seinen Mitarbeitern aus der Zeitarbeit um. Hier muss man klar sagen, dass dieses Unternehmen zu den besseren der Branche gehört.

Pro

- echte und gelebte freie Entfaltungsmöglichkeit
- neue Mitarbeiter bekommen Zeit sich einzufinden ohne unnötigen Druckaufbau
- kein Festhalten an starren KPIs, sondern sehr flexible Arbeitsweise
- Kollegen aus der Zeitarbeit finden hier Vollprofis in ihrem Geschäft, hier kann man auch als Senior noch einiges dazulernen
- Veränderungen bzw. Neuerungen werden unkompliziert seitens der Geschäftsführung gefördert
- sehr flache Hierarchie, das Büro der offenen Türen wird gelebt
- zu den älteren, dem Unternehmen lang zugehörigen Mitarbeitern, wird eine fast freundschaftliche Beziehung gepflegt
- nur sehr rudimentäre und auf Vertrauen aufgebaute Kontrolle der Tätigkeiten der Kollegen seitens der Geschäftsführung. Leider entsteht hierbei auch regelmäßig Missbrauch
- wer mal eine Stunde früher gehen muss, der wird hier in der Regel kein "Nein" hören
- ein tolles Büro mit lediglich 2-3 Kollegen pro Zimmer bei aktueller Technik und das im Stadtzentrum, besser geht es hier kaum
- gelebte offene Türen

Contra

- kein kostenloses Trinkwasser für Mitarbeiter (abseits von Leitungswasser)
- bei teilweise sehr ungebührlichen Umgangsformen der Angestellten, wird keinerlei sichtbare disziplinarische Konsequenz gezogen
- keinerlei finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- durch die Größe bedingte nicht vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Weihnachtsfeier ist ein StandIn mit Bratwurst in der Hand
- Kündigungsgründe werden vermutet, hinterfragt werden sie jedoch nicht, das hinterlässt den Eindruck, dass es einem vollkommen egal ist, warum man gegangen ist. Schade, hier hätte man viele Infos für das weitere Bestehen gewinnen können.
- wird eine mögliche Kündigung mit mehr als ein paar Monaten Vorlauf unverbindlich angekündigt und die Geschäftsführung findet in der Zwischenzeit einen Ersatz, wird massiv Druck auf den Kündigungswilligen aufgebaut anstatt dankbar zu sein, dass sich die Person mit genug Vorlauf gemeldet hat und man einen Ersatz finden konnte (kündige nur mit neuem Job)
- keinerlei Provisionsmodell oder leistungsbezogene Vergütung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    puro Personaldienstleistung GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie viele wichtige Punkte sehr positiv gesehen haben. Zu Ihren Contra Punkten nehmen wir gerne Stellung. Wo Menschen miteinander arbeiten, kommt es naturgemäß vor, dass unterschiedliche Meinungen und Wahrnehmungen aufeinandertreffen. Uns ist wichtig, dass die Teamkultur geprägt ist von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und manchmal passt es einfach nicht, bei allen Bemühungen. Die Mittagspausen werden von den Kollegen unterschiedlich genutzt und nicht als teamfestigende Maßnahme. Hierfür haben wir unser wöchentliches Businessfrühstück, gemeinsame Geburtstagsmittagessen und einen traditionellen Oktoberfestbesuch. Wo unser diesjähriger zweitägige Firmenausflug hingeht, steht noch nicht fest, das besprechen wir gemeinsam mit dem Team. Über Karriere und Weiterbildung hatten wir mehrfach miteinander gesprochen, leider haben Sie die Möglichkeiten, die wir Ihnen angeboten haben, nicht wahrgenommen. Ihre Entscheidung, unser Unternehmen zu verlassen, hatten Sie schon lange im Vorfeld immer wieder angekündigt. Auch hierüber haben wir mehrfach miteinander gesprochen, die Gründe waren uns bekannt. Provisionsmodelle haben wir aktuell bewusst aus den Ihnen bekannten Gründen nicht. Auch wenn vertraglich mit Ihnen nicht vereinbart, haben Sie von uns eine Sonderzahlung in Höhe eines zusätzlichen Monatsgehaltes erhalten. Wir wünschen Ihnen, dass Sie Ihre Karriere, die Sie bei uns starten durften, erfolgreich weiterentwickeln können. Und wenn Sie mögen, sind Sie auf unsere alljährliche, traditionelle Weihnachtsbratwurst am Christkindlmarkt gerne eingeladen.

Andrea Hammerschmidt
Kaufmännische Leitung, Prokuristin


Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    86.111111111111%
    Gut (3)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    2.7777777777778%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    4,55
  • 36 Bewerber sagen

    Sehr gut (35)
    97.222222222222%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.7777777777778%
    4,79
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

puro Personaldienstleistung GmbH
4,67
72 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.384 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen