77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Das ist puro Personal ...
puro Personalvermittlung
Sie müssen sich lediglich für einen Kandidaten entscheiden - alles andere erledigen wir für Sie.
puro Arbeitnehmerüberlassung
Schnelle Anpassungsfähigkeit der Personalkapazitäten bei 100%iger Kostentransparenz. Dazu noch völlig risikoloses Kennenlernen des Mitarbeiters mit Übernahmemöglichkeit.
puro Direct Search - Stellen schneller und besser besetzen
Für manche Positionen kommen nur ganz bestimmte Mitarbeiter in Frage. Manchmal ist dies sogar nur eine spezielle Person. Diese Positionen zu besetzen erfordert ganz spezielle Aktivitäten. Das Ident-Verfahren von puro Direct Search ... setzt da an, wo herkömmliches Recruiting seine Grenzen hat.
Ihre Vorteile
Die Perspektiven werden transparent und realistisch mit Ihnen besprochen - ergreifen dürfen Sie sie selbst.
Wir unterstützen Sie gerne dabei.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeWir suchen nicht immer nur den passenden Menschen für den Job, sondern gestalten auch die passende Stelle für die Kandidaten - entsprechend ihren jeweiligen Fähigkeiten und Qualifikationen.
Diese unternehmerische Freiheit gönnen wir uns und unseren Mitarbeitern.
IT
Office
Ing/Tec
Medical
unter www.puro-personal.de finden Sie unsere täglich aktualisierten Stellenangebote
Selbstverständlich abhängig von der jeweiligen Position.
Wenn es passt auch immer gerne motivierte Quereinsteiger.
Es ist nicht nur wichtig, was Sie mitbringen, sondern auch, was Sie daraus machen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei puro Personaldienstleistung GmbH.
JOBCOACHING - NEWPLACEMENT - EIGENMARKETING
Wenn der letzte Stellenwechsel bereits längere Zeit zurückliegt, ist ein Gespräch mit uns über ein Bewerbercoaching dringend zu empfehlen. Gerade beim Finden einer Stelle hat sich in den letzten Jahren enorm viel verändert. Wer sich da nicht auskennt, hat oftmals das Nachsehen.
Der cleverste Invest in Ihre berufliche Zukunft ist der in Sie selbst.
man kann sich über nichts beschweren
Das Unternehmen hat ein Gutes Betriebsklima und eine Attraktive Unternehmenskultur. Guter Standort
Der Kunde ist König und steht im Mittelpunkt. Da sind Profis am Werk!
Offener Umgang, Mensch und keine Nummer
sehr kommunikative Leute
- kein kostenloses Trinkwasser für Mitarbeiter (abseits von Leitungswasser)
- bei teilweise sehr ungebührlichen Umgangsformen der Angestellten, wird keinerlei sichtbare disziplinarische Konsequenz gezogen
- keinerlei finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- durch die Größe bedingte nicht vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Weihnachtsfeier ist ein StandIn mit Bratwurst in der Hand
- Kündigungsgründe werden vermutet, hinterfragt werden sie jedoch nicht, das hinterlässt den Eindruck, dass es einem vollkommen egal ist, warum man gegangen ist. Schade, hier hätte man viele Infos für das weitere Bestehen ...
Es gibt immer kleine Punkte die einen mal stören, das gibt es auch bei der Puro.
Wenn einem etwas auffällt muss man das auch mitteilen, es war aber im ganzem keine Groben Dinge die mich störten.
Gar nichts.
für mich gab es nichts negatives
Bis jetzt gar nichts dramatisches.
weiter so ich liebe meinen Job
Es wird versucht, alle Mitarbeiter nach ihren Stärken einzusetzen, was sehr positiv ist. Man könnte hier versuchen, noch mehr auf die individuellen Wünsche des Mitarbeiters einzugehen.
Ich wüsste nicht was man hier noch verbessern könnte ;-)
Ich wüsste nicht was, weil dies die beste Erfahrung war, die ich je mit Personaldienstleistern hatte
Fahrkosten übernehmen. Urlaubsgeld wäre auch nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von puro Personaldienstleistung ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt's Kaffee und immer was zum Naschen für alle :-)
Prinzipiell herrscht absolute Gleichberechtigung. Jeder hat die selben Weiterentwicklungschancen (soweit vorhanden).
Lediglich beim Thema Dresscode wird hier mit zweierlei Maß gemessen. Herren werden auf unprofessionelles Auftreten hingewiesen, bei Damen reicht der Pulli.
habe mich immer fair behandelt gefühlt.
es ist alles fair
Konnte ich bisher noch nicht beurteilen. Jeder hat so seine Aufgaben und jeder wird gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von puro Personaldienstleistung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für die Branche ein wohl durchschnittliches Gehalt im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, im Bereich der Personalvermittlung eher unterdurchschnittlich. Abhängig vom Standort München in jedem Fall unterdurchschnittlich. Zudem nur 27 Urlaubstage, keinerlei Provisionsmodell, allerdings ein halbes Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und ein weiteres halbes Monatsgehalt als Urlaubszuschuss möglich.
gutes Gehalt, man kann davon Leben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr vielfältig, für eine Selbstverwirklichung im Beruf.
Die Vermittlung wurde auf höchstem Niveau durchgeführt, würde mich jederzeit wieder vermitteln lassen.
wurde wie besprochen in einer Arbeitnehmerüberlassung angestellt und bin bei einem renomierten Kunden übernommen worden :-)
Man war immer daran interessiert, dass ich weiterkomme
Ein kleines Unternehmen bietet durch die größe selbst einfach nur sehr wenig Möglichkeiten in der Weiterentwicklung.
Weiterbildungen wurden in der gesamten Zeit die ich dort angestellt war (ca. 30 Monate), gar nicht gefördert oder gezahlt.
