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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitwirkungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum
Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen, offen für Optimierungen und Ideen aus der Belegschaft.
- Transparenz und Offenheit gegenüber allen Mitarbeitern
- Offenes Ohr für Probleme und Sorgen + gemeinsame Lösungsfindung
- Menschlichkeit. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer oder Maschine
- Dynamik und stetige Entwicklung statt starrer Strukturen
Als Quereinsteiger bin ich hier SUPER aufgenommen worden. Mir wird Unterstützung in jeglicher Richtung gegeben. Alle arbeiten im
" Miteinander-Modus"
Die Firmeninhaber ist immer offen für Verbesserungsvorschläge und nimmt sich die Zeit auch wenn viel zu tun ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
AdHoc-Entscheidungen oder Schnellschüsse - aber das ist schon besser geworden!
Teils sehr schnelle Veränderungen, wenn bestimmte Sachen nicht funktionieren. Vorteil und Nachteil zugleich...
Teils viele Veränderungen, was aber vermutlich normal ist, wenn man wächst.
Ich kann zum jetzigen Zeitpunkt nichts finden was ich negativ bewerten könnte.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr grundlegendes Vertrauen in die Mitarbeiter wäre schön.
Trotz schlechter Erfahrungen in der Vergangenheit.
Mehr Kommunizieren, wenn etwas Neues entsteht, mehr Macher-Typen einstellen.
Noch etwas mehr Organisation
- Kommunikation intern stetig weiter verbessern und an neue Strukturen anpassen
- Klarere und bessere Priorisierung von (internen) Projekten
Mehr Teamevents :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Recruiti ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Beste Kollegen ever!
Man fühlt sich als festes Mitglied im Team vom Tag 1 an. Man geht sehr locker und familiär miteinander um.
Echtes Miteinander, kein Konkurrenzgehabe.
Alle zusammen in die richtige Richtung!
Alle gehen sehr fair und freundschaftlich miteinander um
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recruiti ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ist noch deutlich Luft nach oben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich sind die Stellen schon für eine feste Position gedacht aber da das Unternehmen weiter wächst, bestehen immer Aufstiegsmöglichkeiten
Es werden Online-Kurse und Workshops angeboten sowie Coachings inhouse angeboten. Interessen können frei geäußert werden und man versucht, auf diese Wünsche einzugehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Recruiti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Recruiti schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recruiti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recruiti als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Recruiti
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Recruiti
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung