Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von registrar services ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gegeben. Lief alles nach Gutsherrenart ab. Machte auch bei der Bewertung der Führungskräfte nicht halt. Man konnte sich zudem des Eindrucks nicht erwähren, dass die MA in zwei Klassen eingeteilt wurden. Es wurden einige MA dadurch extrem in ihrem Fortkommen gehindert. Die Philosophie von "Interner Kommunikation" war im Unternehmen eher ein Fremdwort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Also Karriere konnte man dort nicht machen. Weiterbildngskurse wurden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- registrar services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet registrar services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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