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Roamler Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Roamler
Deutschland
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist gut um etwas auf der Straße mit Fotos schießen Geld zu verdienen. Reich wird man davon nicht und Anfahrt wird auch nicht immer bezahlt. Gut ist die Flexibilität. Work Life Balance top.
Die Flexbilität der Arbeitszeit
Das das Geld sofort nach einem Tag auf dem Bankkonto ist. Flexible Arbeitszeiten selbst von zu Hause seine eigene Route planen.
Flexible Arbeit mit sehr einfachen Aufträgen vor Ort
Startup Kultur, Selbstantrieb und Eigenverantwortung werden gefordert, In dieser Phase gestaltet man das Unternehmen komplett mit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man verdient nicht wirklich viel Geld und wenn Aufträge abgelehnt werden, bekommt man nichts. Zudem muss man sich immer den Zeiten der Geschäfte anpassen.
Die Auswertung der Aufträge
Das man Aufträge in der App nicht nachbessern kann. Wer gerne Interesse hat, der kann an kicho1993@hotmail.de anschreiben.
Das Gehalt an den Aufträgen könnte höher dotiert sein.
Schwierig, da ich mich hier sehr wohl fühle. Es fehlt noch etwas an Struktur, gleichzeitig lenkt dies wieder auf den Aspekt zurück, dass man sich selber in die Verantwortung nehmen kann und mitgestaltet.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte das Gehalt erhöhen.
Die neue App verbraucht sehr viel Datenvolumen, könnte man etwas runterschrauben
Neue Aufträge mit besseren Vergütungsmöglichkeiten schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Roamler Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann anfangen wann man will und aufhören wann man will, man ist nicht gebunden.
Auch hier ist die Motivation gefragt. Wer viel Arbeitet erreicht auch viel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich als Verkäufer und Reviewer bewerben.
Selbstantrieb ist hier das Stichwort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roamler Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Roamler Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roamler Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roamler Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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