Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, leider.
Gut erreichbar,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arroganz und Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles. Neue Geschäftsführung einstellen und bitte bitte nehmt die Mitarbeitenden ernst! Mitarbeitende sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens und wenn ihr das nicht einseht, braucht ihr euch nicht wundern, dass die Fluktuation so hoch ist und jede Stelle nach nur wenigen Monaten wieder neu besetzt werden muss.
Je höher das Ross, desto tiefer der Fall
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Ruhr:HUB ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vermutlich besser, als sie es verdient haben.
Lebt von Auftritten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhr:HUB ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruhr:HUB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ruhr:HUB schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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