Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Team, Zukunftssicher, investieren in neue Technologien
- konkrete Wochenzielsetzung
- sehr gutes Betriebsklima
- Zusammenarbeit unter den Kollegen
- Interessante Projekte
- konkrete Wochenzielsetzung
- sehr gutes Betriebsklima
- Zusammenarbeit unter den Kollegen
- Interessante Projekte
nichts... leider
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeiten bis zum umfallen
- massiver Druck von oben
- Wutausbrüche
- Überwachung von Onlinezeiten z.B. WhatsApp während der Freizeit / nach Feierabend
- kaum Arbeitsschutz
- keine Rücksicht auf das Privatleben
-....
- Überstunden, die allerdings voll und ganz bezahlt werden, selbst Fahrzeiten zur und von Baustelle sind normale Arbeitszeiten
- Überstunden, die allerdings voll und ganz bezahlt werden, selbst Fahrzeiten zur und von Baustelle sind normale Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Größe Werkstatt. ;-) Ist aber ja im Bau
Die Firmenpolitik grundlegend überdenken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaltanlagenbau Gormanns ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ansage von oben...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schaltanlagenbau Gormanns wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schaltanlagenbau Gormanns besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen