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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der menschliche Umgang auf allen Ebenen; die wirklich interessanten Projekte; das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass ich stets Unterstützung erhalte. Meine Ausbilderin und das Team sind immer bereit, mir bei Fragen zu helfen und mich zu fördern. Besonders hervorheben möchte ich die Weihnachtsfeier, die ich in Köln erleben durfte - es war eine tolle Veranstaltung.
Ich finde den Arbeitgeber sehr positiv, da er ein angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Zusammenarbeit bietet. Man hat vielfältige Aufgaben und lernt ständig Neues, was den Arbeitsalltag interessant macht.
Das angenehme Arbeitsumfeld und die wertschätzende Unternehmenskultur. Außerdem finde ich die Unterstützung bei neuen Herausforderungen sehr motivierend.
interessante Aufgaben, guter Umgang mit den Mitarbeitern,
Weiterbildungen und Aufstiegschancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist halt in der Provinz.
Verbesserungsvorschläge
Das Feiern von Erfolgen und eine Feedback Kultur nach Abschluss von Projekten könnten besser gelebt werden. Außerdem wäre es sinnvoll, ein Mentoring einzuführen, um Wissen innerhalb des Teams besser zu teilen. Schließlich sollten die eingesetzten Tools regelmäßig auf Effizienz und Nutzen überprüft werden.
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Schleifenbaum design & project ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
habe nie etwas negatives erlebt oder beobachtet.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll, wertschätzend und freundlich. Zudem teilen Sie ihr Wissen gerne und sind sehr hilfsbereit.
jederzeit Willkommen
Man wird auch von älteren Kollegen vollwertig wahr genommen und respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleifenbaum design & project ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Einführung von Gleitzeit wäre wünschenswert, um die Arbeitszeiten flexibler und transparenter zu gestalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert mit Entwicklungsmöglichkeiten selbst bei der flachen Hierarchie.
sehr viele Chancen zu Weitertwicklung und Aufstiegschancen
Ich habe alle Schulungen, die ich für meine Tätigkeit benötigte erhalten und wenn ich darüber hinaus etwas benötigt hätte, wäre es bestimmt auch kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schleifenbaum design & project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schleifenbaum design & project besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schleifenbaum design & project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schleifenbaum design & project als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Schleifenbaum design & project
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schleifenbaum design & project
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur