Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Ohne einen Austausch der Führung (GF/GL) wird die Unternehmung nur sehr schwer den angedachten Erfolg innerhalb der Werbebranche erleben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Media ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Branche ein wenig über dem Durchschnitt.
Marktangepasstes Fixgehalt, wäre besser man könnte persönliche Zielerreichung auch direkt incentivieren über variablen Gehaltsbestandteil
Klar definiertes, faires Gehalt. Konkurrenzfähig mit anderen Big Advertising Playern
Das Gehalt und die Sozialleistungen, als auch die Add On´s die man bei der SMV erhält, muss die Bewertung aus meiner Sicht so ausfallen.
Gehalt definitiv Wettbewerbsfähig im Vergleich zu deutschen Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Media ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation teamintern und auf ähnlicher Hierarchieebene ist offen und sachlich geprägt. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist einseitig, stark hierarchisch und selten auf Augenhöhe.
Die Kommunikation in unserem Bereich läuft sehr gut. Bereichsübergreifend könnte die Kommunikation etwas besser laufen, da durch die Vielzahl der Themen und die Geschwindigkeit bei der Umsetzung die Kommunikation manchmal etwas zu kurz kommt.
Könnte optimiert werden, vor allem hinsichtlich Ausrichtung / Strategie / 2-3 Jahresplanung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigene Weiterbildungsplattform mit einer Vielzahl an Kursen, die auf die persönliche Entwicklung im Unternehmen einzahlen. Auch individuelle Weiterbildungen sind möglich und können mit der Führungskraft besprochen werden.
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt diese.
Wenn Potentiale bei Kollegen erkannt werden, werden Diese auch gepusht und weiterentwickelt.
Sehr gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwarz Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Schwarz Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarz Media als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: In Silos arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.