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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • RabatteRabatte
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für die persönlichen Befindlichkeiten. Es gibt Kaffee, Wasser, ich muß nicht Reinigen und vieles mehr.
Gute Snacks.
Bewertung lesen
Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, zukunftsorientierte Denkweise was die Produkte angeht, immer ein offenes Ohr für Neuerungen, kleine warme Snacks für den Hunger zwischendurch
- Hat immer ein offenes Ohr für die
Mitarbeiter. Egal ob beruflich oder privat.
- Schenkt Mitarbeitern Vertrauen und gibt
Entscheidungsmacht.
- 1x monatlich steht den Mitarbeitern
Masseur im Haus zur Verfügung.
(auf Kosten des Geschäftführers).
- Getränke stehen unbegrenzt zur
Verfügung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik GmbH ist meiner Erfahrung nach weder als Ausbildungsbetrieb noch als Arbeitgeber zu empfehlen. Ich habe die Arbeitsatmosphäre als von Hinterhältigkeit geprägt empfunden. Kritik oder persönliche Aussagen wurden häufig sofort weitergetragen, und wer nicht in die „Familie“ passte, stand schnell im Mittelpunkt von Lästereien. Offene Kommunikation fand nach meinem Eindruck kaum statt, stattdessen wurde eher übereinander als miteinander gesprochen, was ich gerade für ein Unternehmen mit „Kommunikation“ im Namen bemerkenswert finde.
Auch die Mitarbeitermeetings waren für ...
Bewertung lesen
Mir fällt nichts ein.
Ich habe keine negativen Punkte.
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Nichts gravierendes.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel.
Bewertung lesen
Wenn ich hier jetzt Teambuilding-Maßnahmen erwähne dann nur, weil mir nichts anderes Einfällt.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Bin mit meinem Arbeitsplatz und den Bedingungen höchst zufrieden.
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Strukturierter und noch enger zusammen arbeiten.
Bessere Terminkoordination sortiert nach Priorität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


von jung bis älter alles dabei, eine geniale Mischung
5
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Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und sogar ältere Mitarbeiter eingestellt. Hier bekommt jeder eine Chance.
Sehr gut. Sie werden geschätzt und geachtet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Besser geht immer, man ist auch bestrebt die Kommunikation zu Optimieren!
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man wird auf jeden Fall für die Zukunft ausgebildet, sowohl im Beruf als auch im Leben außerhalb.
5
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So gut wie keine.
1
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Immer aktuelle Schulungen.
Schulungswünsche der Mitarbeiter werden umgesetzt.
Hier kann man vom Azubi bis in den Führungskreis aufsteigen.
5
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wer einen Anspruch an sich hat, kann es zu was bringen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEC-COM Sicherheits- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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