Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man mit offenen Armen und auf Augenhöhe aufgenommen wird
Auch wenn Überstunden anstehen, kann ich nach Absprache meine privaten Termine wahrnehmen. Sehr Familienbewusst.
Gutes Team (auch Niederlassungsübergreifend), schnelle Entscheidungswege, gute Sortimentsentwicklung, gute Möglichkeiten sich einzubringen.
Das sie mich nach 2 Wochen raus geworfen haben
Es ist erwünscht Ideen und Verbesserungsvorschläge zu nennen. So kommt nicht nur das Unternehmen, sondern auch der Einzelne voran. Der hohen sozialen Verantwortung ist man sich bewusst und versucht Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen. Jeder Tag ist anders und bietet spannende Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts schlechtes sagen, auch wenn ich nicht mehr dort arbeite.
Die Kommunikation könnte gelegentlich noch etwas besser sein. Punktuell wären etwas mehr Prozesse hilfreich, die dann die Dynamik jedoch wieder etwas einbremsen könnten.
Sehe die Punkte
Weil lang soll die Liste werden
Verbesserungsvorschläge
Keine. Bleibt wie ihr seid
Besser auf seine Leute hören.Den Leuten leistunggerechten Lohn geben und nicht gegen die musterabteilung arbeiten.
Die Arbeit seiner Mitarbeiter sollte geschätzt werden.
Klarere Prozesse und dessen Kommunikation
Mitarbeiter mehr fordern und fördern, ebenso eine leistungsgerechte Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von seltra Natursteinhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die beiden jungen Mitarbeiter respektieren den alten Herren auch wenn er täglich meckert.
Bei Seltra hat mich der umgang mit den Älteren Angestellten sehr positiv überrascht .
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seltra Natursteinhandel ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man will Ferrari sein ist aber nur Fiat.
Die 4 Leute in der musterabteilung sind zwar bemüht das dass Unternehmen voran kommt wird aber vom lagermeister und dem niederlassungen Leiter daran gehindert
Man will Mercedes sein, aber nur Fiat kommt raus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
So wie ich das mitbekommen haben gibt es keine Weiterbildung für die 4 Leute da unten
Ich warte heute noch auf meinen Wunsch nach einer Schulung.
Weiterbildung und Karriere ist nicht immer in Sicht bei Seltra , da man gewisse Fertigkeiten mit der Zeit unter beweiß stellen muss um andere aufgabenbereiche ebenfalls zu erfüllen .
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seltra Natursteinhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet seltra Natursteinhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seltra Natursteinhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seltra Natursteinhandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.































