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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fällt mir grade nichts ein
Leider gar nichts mehr.
Das ich da schnell wieder weg bin
Er ist nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rechnungen werden nicht gezahlt(wir kamen ja nacher noch nichtmal mehr in das Firmengebäude rein, da auch die Miete nicht gezahlt wurde und unser Telefoniesystem war für ein paar Tage platt, da auch hier nicht die Rechnung gezahlt wurde und das Systemhaus unser System dann stillgelegt hat) Mitarbeiter bekommen ihr Gehalt nicht pünktlich. Menschen sind dem Chef egal, wertgeschätzt wird man garnicht, dabei machen die Teamleitung und die Telefonisten wirklcih alles und geben sich viel Mühe, jetzt nicht mehr !
Der Chef ist ein Blender.
In Deutschland wurden alle Mitarbeiter entlassen. Der Mindestlohn ist ihm hier zu hoch. Die Spanier machen das billiger. Leider warten alle auf Ihr Gehalt.
Wie man hört, bezahlt er auch die Neuen bisher nicht.
Lasst die Finger von dieser "Firma".
er zahlt nicht pünktlich und ist nicht für Rückfragen verantwortlich beziehungsweise man erreicht ihn nicht
Das ich seit fast 2 Monaten auf mein Gehalt warten muss und ihm hinterher rennen muss.
Verbesserungsvorschläge
sich selber mal mehr um seine Mitarbeiter kümmern und vielleicht mal verstehen, das nur glückliche Mitarbeiter auch gerne ihren Job machen.
Weiterer Verbesserungsvorschlag: Lieber keine weiteren Standorte in anderen Ländern zu eröffnen.
Die Gehälter pünktlich ausbezahlen.
wäre schön, wenn man pünktlich sein Gehalt erhält
Nicht lügen und Mitarbeiter bezahlen
Sorgfältigiger sein, Pünktlichkeit (Gehalt pünktlich auszahlen).
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skondras ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
minimal über dem Mindestlohn
Keine Pünktliche bezahlung
wenn man das Gehalt erhält, ist es schön und gut
Geschäftsleitung lügt - trotz mehrerer Telefonate und Versprechen das mein Gehalt endlich bezalt wird hab ich mein geld noch immer nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Skondras wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Skondras schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Skondras als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Skondras
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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