Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist nicht oft bei uns
Verbesserungsvorschläge
Die Zahl der Arbeiter sollte um mindestens zwei erhöht werden, wobei die Löhne nach den Verdiensten der Menschen verteilt werden sollten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Skyport ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Unterschied aufgrund der Religion, des kulturellen Hintergrunds oder der Nationalität
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skyport ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt entspricht nicht der Arbeitsbelastung und es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgehalt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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