Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEr ist nicht oft bei uns
Die Zahl der Arbeiter sollte um mindestens zwei erhöht werden, wobei die Löhne nach den Verdiensten der Menschen verteilt werden sollten
Der am besten bewertete Faktor von Skyport ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Unterschied aufgrund der Religion, des kulturellen Hintergrunds oder der Nationalität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skyport ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt entspricht nicht der Arbeitsbelastung und es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgehalt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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