Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt, in ihren Bedürfnissen ernst genommen, mobbing wird streng geahndet, LGBTQ freundlich
Nicht unerwähnt bleiben dürfen die jährlichen Betriebsausflüge, die mit großem Engagement und auch Aufwand organisiert werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen werden leider nicht eingehalten. Es gibt keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, mehr Transparenz, keine Probleme aussitzen
Es sollte eine gezielte Einarbeitung geben. Eine Vereinheitlichung als Grundgerüst für die Abrechnungsfälle wäre für jeden Mitarbeiter von Vorteil. Eine Kommunikation wäre von Vorteil. Eine einheitliche und abgestimmte Vorgehensweise der Teamleiter wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Solvenius ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einwandfrei, kollegial und auf Augenhöhe. Zusagen werden eingehalten, um Urlaub muss nicht wie in anderen Firmen gebettelt werden, wer krank ist, ist krank und steht nicht auf Abruf zur Verfügung. Außerdem hohe Kompetenz.
Vorgesetzte kommunizieren in einem fairen und sachlichen Verhalten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solvenius ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solvenius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Solvenius besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solvenius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solvenius als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.