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Spell 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spell
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spell
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Azubi fühle ich mich größtenteils bereits wie ein richtiger Mitarbeiter, mir wird auf Augenhöhe begegnet und auf meine Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
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Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum, Raum für Eigeninitiative, Familienfreundlichkeit, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Tierfreundlichkeit
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- Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Sozialleistungen
- familiäres Arbeiten
- flache Hierarchie
- auf die Gesundheit der Mitarbeiter bedacht
- trotz der vielen Projekte wird viel gelacht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange und nicht unbedingt produktive Meetings, jedoch wurden Maßnahmen eingeleitet. Vor meinem Abschied war die Besserung spürbar.
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- Teammeetings dauern viel zu lange und sind oft für Azubis nicht nötig
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage fürs Großraumbüro.
Individualisierte Weiterbildungsmaßnahmen.
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- Mehrere Ausbildungsaktivitäten für Wirtschaftskunde und Betriebswirtschaftslehre
Klimaanlage für den Sommer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Spell ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchien und Kompetenzen verteilt über alle Geschlechter.
5
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Es gibt weibliche Kollegen in allen Bereichen der Firma. Gleichbehandlung vom Azubi bis zum GF.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten, aber jeder der Interesse hat, kann sich für Weiterbildungsangebote anmelden. Das wird auch von vielen Mitarbeitern genutzt und bei der täglichen Arbeit berücksichtigt.
4
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Durch Projekte kann man sehr viel lernen. Die Weiterbildungsmaßnahmen können verbessert werden (z.B. Individualisierung)
4
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Da es eine kleinere Firma ist und die Hierachie recht flachgehalten wird, gibt es einfach nicht so viel Platz nach oben.
3
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- Nicht viele Aufstiegschancen
3
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Wer Interesse an einer Weiterbildung hat, kann seine Wünsche äußern und in Absprache wird dann eine entsprechende Weiterbildung organisiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spell wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Spell besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Spell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spell als eher modern.
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