Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Team und die gute Arbeitsatmosphäre. Der stetige Wille zur Weiterentwicklung. Moderne Technologie.
Es ist absolut kein Problem, wenn man einen Arzttermin während der Arbeitszeit hat. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, vor allem für mich als Quereinsteiger war dies hilfreich.
- (sehr) pünktliche Bezahlung,
- geile Technik
- tolles Team, tolle Geschäftsführung, Selbstentwicklung wird gefördert, viele spannende Projekte
- Schulungen sind möglich
- das Know-How aller Kollegen /-innen im Vertrieb, Support und GF sind vielfältig und tiefgründig
- hier wird man als Mensch und Mitarbeiter wahrgenommen
- besonders sehr schätze ich die super Arbeitsatmosphäre!
- besondere Events (das Sommerfest 2020 war sehr gut gewesen, vielen Dank nochmal :) )
Es herrscht ein faires Miteinander, die Stimmung ist super und die Arbeit macht Spaß. Gehalt wird pünktlich gezahlt und es findet eine ständige positive Entwicklung statt.
professionelle Arbeitsweise, miteinander arbeiten, offen für Gespräche...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kann ich auch wieder nur für mich sprechen, aber ich habe sehr wenig Vertrauen von meinem Vorgesetzten genossen und die Arbeitszeiten können wie bereits erwähnt Familienfreundlicher sein.
Es gibt immer Positive und Negative Seiten. Nur fallen mir Aktuell keine Negativen Sachen ein.
Hier fällt mir nichts ein.
Ich habe nichts negatives dazu zu sagen. Aber das liegt ja immer im Sinne des Betrachters und in welcher Situation sich Menschen gerade befinden. Es gab in den letzten Monaten Veränderungen, die sicherlich nicht jedem gefallen haben, aber ich blicke weiterhin optimistisch in die Zukunft und bin erleichtert, dass sich einige Konflikte jetzt gelöst haben!
Zuletzt gab es zu viele Veränderungen, die nicht das ganze Team verkraftet hat. Aber man kann ab jetzt positiv in die Zukunft blicken.
Verbesserungsvorschläge
Innovationen verlaufen manchmal etwas schleppend. Grundsätzlich ist die Bereitschaft aber vorhanden.
- Ich kann nicht für meine Kollegen sprechen, aber ich wurde so gut wie nie gefordert und gefördert.
- Versprechen einhalten.
Meinem Vorgänger ging es genauso, deshalb ist das nicht nur meine subjektive Sichtweise.
Verbesserungsvorschäge? Gibt meiner Meinung keine. Sollten Arbeitsmittel gebraucht werden, wird das auch bestellt. In anderen Unternehmen rennt man ein halbes Jahr dem Arbeitgeber hinterher für einen Schraubendreher.
Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es nichts zu verbessern. Ich kann einzelne Bewertungen hier nicht nachvollziehen und glaube auch, dass diese nicht von aktuellen Mitarbeitern stammen können.
Mir fällt persönlich nichts ein !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von spree systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super Teams und auch Team-übergreifend bekommt man bei Bedarf jede Unterstützung.
Wir sind größer geworden und auch alle neuen Kollegen haben sich gleich super ins Team eingelebt.
Ich merke einen großen positiven Wandel. Wir wissen halt, wofür wir arbeiten.
Der Umgang ist freundschaftlich und jeder hilft, wenn er kann.
Funktioniert super!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spree systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt Angebote zu Spzielisierungen/ Zertifizierungen. Da ist aber noch etwas Luft nach oben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- spree systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet spree systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spree systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spree systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
spree systems
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
spree systems
Branchendurchschnitt: IT