Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen star.trac supply chain solutions?

star.trac supply chain solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet star.trac supply chain solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen star.trac supply chain solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von star.trac supply chain solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei star.trac supply chain solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei star.trac supply chain solutions als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Kantine
90%90
Flexible Arbeitszeiten
90%90
Internetnutzung
70%70
Essenszulage
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Mitarbeiter-Events
60%60
Barrierefrei
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Parkplatz
20%20
Coaching
10%10
Betriebsarzt
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gestaltungsfriheit

Mai 2019Bewertung lesen

Unterstützung zahlreicher Arbeitszeitmodelle, das Ergebnis steht im Vordergrund

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation

Mai 2019Bewertung lesen

Kommunikation der Unternehmensziele könnte besser sein, vereinzelt leider nur mäßiger Umgang mit Untergebenen

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- inhaltlich breiter Aufstellen
- GF raus aus den Projekten

Februar 2025Bewertung lesen

Kommunikation

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von star.trac supply chain solutions ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jedem wird auf Augenhöhe begegnet

Juni 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von star.trac supply chain solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Zeit, mangelndes Vermögen zuzuhören. Mangelhafte Kommunikation und antiquierter Führungsstil

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

star.trac supply chain solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet star.trac supply chain solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen star.trac supply chain solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei star.trac supply chain solutions als eher modern.