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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gibt es absolut gar nichts , was man als „gut“ bewerten könnte.
Bewertung lesen
Es herrscht offene Kommunikation und spannende Tätigkeiten.
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Wenn man Lust auf diesen Beruf hat, hat man einen Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Ich finde es gut das man offen kommunizieren kann und auf Individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Die Betriebsleitung ist locker und wird geduzt.
Es werden in regelmäßigen Abständen Firmenfeiern veranstaltet.
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Dass nur Anwesenheit und keine Leistungen zählt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation, Schikane der Führungskräfte.
Ausgenutzt wird man dort !
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Eher Schade, dass die Kommunikation von den "wichtigeren" Leuten fehlt.
Bewertung lesen
Siehe oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte mal über das Arbeitsklima in der Firma nachgedacht werden.
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Einige Prozesse aufarbeiten und den jüngeren mehr Gehör verschaffen.
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Eine Gewerkschaft muss her.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Steenfelder Betonwerk Johann Meinders ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Betrieb genießt ein gutes Ansehen in der Umgebung und Branche
4
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Das Image in der Umgebung ist relativ gut. Wer schlecht über die Firma redet wird aber auch schnell gekündigt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steenfelder Betonwerk Johann Meinders ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen gibt es keine. Karriere nur durch Vetternwirtschaft.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steenfelder Betonwerk Johann Meinders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Steenfelder Betonwerk Johann Meinders schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steenfelder Betonwerk Johann Meinders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steenfelder Betonwerk Johann Meinders als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steenfelder Betonwerk Johann Meinders
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steenfelder Betonwerk Johann Meinders
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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