Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es absolut gar nichts , was man als „gut“ bewerten könnte.
Es herrscht offene Kommunikation und spannende Tätigkeiten.
Wenn man Lust auf diesen Beruf hat, hat man einen Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Ich finde es gut das man offen kommunizieren kann und auf Individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Die Betriebsleitung ist locker und wird geduzt.
Es werden in regelmäßigen Abständen Firmenfeiern veranstaltet.
Dass nur Anwesenheit und keine Leistungen zählt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, Schikane der Führungskräfte.
Ausgenutzt wird man dort !
Eher Schade, dass die Kommunikation von den "wichtigeren" Leuten fehlt.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte mal über das Arbeitsklima in der Firma nachgedacht werden.
Einige Prozesse aufarbeiten und den jüngeren mehr Gehör verschaffen.
Eine Gewerkschaft muss her.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Steenfelder Betonwerk Johann Meinders ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Betrieb genießt ein gutes Ansehen in der Umgebung und Branche
Das Image in der Umgebung ist relativ gut. Wer schlecht über die Firma redet wird aber auch schnell gekündigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steenfelder Betonwerk Johann Meinders ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es keine. Karriere nur durch Vetternwirtschaft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steenfelder Betonwerk Johann Meinders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Steenfelder Betonwerk Johann Meinders schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steenfelder Betonwerk Johann Meinders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steenfelder Betonwerk Johann Meinders als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.

































