Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPünktliche Lohnzahlung.
Keinerlei Rücksichtnahme auf private Situationen, wie z. B. Krankheit, die durch das Arbeiten verursacht wurde. Oder Urlaubsplanung generell nach der ylebenspartnerin des Eigentümers. Oder Nachfolgende amitarbeiter in der Chefetage durften ihre Kinder/ Ferien,/ Familien/Urlaubsplanung generell machen, wie es möglich war. Zu meiner Zeit. Wurden nach Kindergartenanlieferung yböse Texte ausgesprochen das man ü
unpünktlich wäre usw.
Ich könnte hier ewig so weiter schreiben.....
Nach fast 25 Jahren sollte man vielleicht mal nachdenken, wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Die Azubis werden aufgebraucht.. .
