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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit
Kreativität, Freiraum für Ideenentwicklung
Überträgt die Verantwortung auf seine Mitarbeiter, lässt ihnen Gestaltungsspielraum
Einigermaßen zentral. Einer der "Vorgesetzten" ist recht freundlich und verbindlich. Sonst LEIDER NICHTS Positives.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt eine durchgängige Konzeption für die kommende Zeit. Keine Analysen, keine Abnahme der Zukunftsangst der Honorardozenten und Angestellten....
Keine Investitionen in ansprechende Ausstattung
Er gibt immer mal wieder schlecht qualifizierten Freelancern - in der Regel Studenten - auch eine Chance, für seine Kundschaft tätig zu werden, die in der Firma und bei den Schülern dann aber keinen Erfolg haben, keine Aufträge mehr bekommen und in der Folge Racherezensionen schreiben.
Leider so gut wie alles.
Keine Organisation keine Struktur.
Macht viele Versprechungen aber hält sich an nichts.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von steinke-institut ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung. Falsche Versprechungen werden gemacht.
Nur viele Versprechungen sonst nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- steinke-institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet steinke-institut schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen steinke-institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei steinke-institut als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
steinke-institut
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
steinke-institut
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen