Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gerechtigkeit ist gegeben.
Freie meinungsäußerung erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die oben erwähnten punkte, die nicht passen.
Sparmaßnahmen, vorgesetzten verhalten und die gehälter dem können und wissen, so wie auch der lebens-und berufserfahrung, anpassen.
Dass nur das Gehalt gezahlt wird, sonst nichts. Häufige Fahrten mit Privat PKW, die nicht bezahlt werden. Ansonsten siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am falschen Ende sparen. Manchmal auch in die angestellten investieren, auch in form von aufenthaltsraum, einrichtung und weiteren unterstützenden maßnahmen
Werbung besser ansetzen und verteilen. Neue kunden!
Nicht die guten verärgern und somit zur kündigung bringen.
Die richtigen macher, an das ruder lassen.
Ein guter indianer, ist nicht automatisch ein guter häuptling.
Junge Mitarbeiter schulen und fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von stopandgo Systemzentrale ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gut und so auch mehr als okay
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stopandgo Systemzentrale ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da werden schon unterschiede gemacht, die ein mensch mit genügend (sach)verstand, nicht nach voll ziehen kann. Auch der schlechteste erhält eine erhöhung, wenn er bleiben soll und ein besserer muss hinter her betteln.
Also können und wissen, ist nicht immer das wichtigste, im unternehmen. SCHADE!
Ist teilweise an anderen standorten genau so.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ist mehr als nachholbedarf. Allein ich würde dort den focus für das unternehmen und die mitarbeiter setzen. Als jemand der selber schulungen gegeben hat, würde ich etwas mehr in dieses segment investieren.
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stopandgo Systemzentrale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet stopandgo Systemzentrale schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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