Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute und herausfordernde Aufträge und schöne Projekte.
Ein junges Unternehmen, wo man viel zurück bekommt, wenn man viel einbringt. Sehr schöne Büros. Viel Freiraum und tolle Teamkollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt manchmal Kunden die sehr unmenschlich sind. Aber dafür kann die Firma nichts. das ist einfach die Branche! Der Arbeitgeber oder wir als Kollegen halten hier immer zusammen und versuchen dem Kunden immer wieder klar zu machen, dass wir nur Dienstleister und Helfer sind. Zum Glück ist das eine Quote unter 5%
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SV-IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir mussten einiges ausgleichen, das an anderer Stelle vebockt wurde
Es gibt "bessere" Kollegen und "schlechtere". Viel Mitarbeiterwechsel.
Gehört zur DNA dieser Firma
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV-IT ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn es Minuspunkte gäbe, würde ich Minuspunkte vergeben. Abends wird verlangt bis in die Puppen zu arbeiten. Termine sind oft samstags oder auch bis tief in die Nacht. Einen wirklichen Ausgleich dafür gibt es nicht. Es wird geworben mit "Work-Life-Balance ist uns wichtig" oder "man darf arbeiten von wo aus man möchte" - wenn's aber drauf ankommt, wird es auf einmal doch nicht gerne gesehen.
Büropflicht für alle, es geht öfter mal länger
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Öhm. Wenn ein Kunde das unbedingt möchte und bezahlt.
Jeder darf seine Wünsch äußern und Themen voran treiben. Schulungen werden bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SV-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SV-IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SV-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SV-IT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Sich überlasten.