Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität und homeoffice
Aufstiegschancen, Gehalt, Führung, Kommunikation, Strategie und Ausrichtung
Management hat keine Ahnung und kein Interesse irgendetwas zu ändern. Todos werden häufig nur auf imaginären Listen festgehalten. Führung und Leitung ist katastrophal.
Der am besten bewertete Faktor von symphony retail ai ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie mit jedem anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von symphony retail ai ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kampf gegen Windmühlen. Immer wieder die gleichen Probleme aufs neue lösen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Bewerbung mit Karrierechancen gelockt. Über Jahre so lange stagnieren lassen, bis der Antrieb weg war.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Vorgaben unverbindlich lassen.
