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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teads entwickelt sich zu einer relevanten Größe im Online-Werbemarkt. Globales Unternehmen mit innovativen Produkten und wachsender Strahlkraft.
jährlich mehrtägiger Summit an attraktiven Orten (Dom-Rep, Thailand), kostenlose Massagen, Pizza- bzw. Salattage, Teamevents, großzügige Handhabung von Reisekosten und Eventbeteiligungen, gute Bezahlung, modernes Equipment
Geht voll auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, tolles persönliches Entwicklungspotential
- tolles Team
- tolles Büro
- spannende Branche
- Internationalität
Was Mitarbeitende schlecht finden
die globale Struktur verursacht manchmal Abstimmungsschwierigkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teads Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Teads Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teads Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teads Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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