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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit dem der Unkomentative Dissponent entlassen wurde ist die Kommunikation mit dem neuen viel besser und einfacher.
Verbesserungsvorschläge
Erst die Mails prüfen und nicht erst warten bis sich der Mitarbeiter beschwert
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamworker ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Musste meinem unterschriebenen Vertrag hinterherlaufen - chaotische Organisation. Ich wurde mehrfach gefragt an welche Mail ich die Unterlagen geschickt hätte - immer an die gleiche. Es wurde versucht mir das Chaos zuzuschieben obwohl intern der Überblick fehlte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teamworker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Teamworker besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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