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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 108 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über private Probleme reden und man kann Lösungen finden.
Das Unternehmen denkt vorwärtsgewandt, Stillstand bedeutet richtigerweise Rückschritt. Ich bin hier persönlich und fachlich in den vergangenen Jahren enorm gewachsen. Die Arbeit macht Spaß, die Kolleginnen und Kollegen sind spitze! Es gibt insgesamt kaum Top-Down Gefüge. Anderslautende Meinungen werden gehört und ausgehalten. Auch wenn man nicht immer einer Meinung sein muss, kann zu jedem Thema und auf jeder Ebene ein Diskurs geführt werden. Auch hier vom Kollegen bis zur Geschäftsführung. In der schwierigen Offboarding Phase bei Eigenkündigung habe ich sehr ...
Auf Augenhöhe kommunizieren
Ich finde es gut, dass immer jemand erreichbar ist.
Offenheit und Reden auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt sollte mehr nach persönliche Erfahrung und Qualifikation bewertet werden
Schlecht finde ich zu viel gesagt. Herausforderungen gibt es überall, natürlich auch bei avitea.
Das einzige, was bei Avitea negativ auffällt, ist wie schnell man bei dem Unternehmen, in dem man eingesetzt wurde, auch wieder gekündigt werden kann. Allerdings liegt diese Entscheidung nur in der Hand des jeweiligen Unternehmens und nicht bei Avitea. Die Kollegen von Avitea kümmern sich natürlich darum, dass man schnellstmöglich woanders eingesetzt wird.
Überwachung
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in der Transformation. Das ist immer schwierig. Einige Dinge sind sicher verbesserungswürdig. Ich habe aber zu jeder Zeit das Gefühl gehabt, dass sich der Führungskreis mit den Dingen auseinandersetzt und proaktiv Lösungen bereitstellt. In so einer Phase dürfen auch mal Fehler passieren. Auf unterer Führungsebene könnte partiell ein Generationenwechsel sinnvoll sein. Teilweise wird doch an sehr veralteten Strukturen und Denkweisen stur festgehalten. Das kann demotivierend sein und führt zu Diskussionen. Hier dürfte noch genauer hingeschaut werden. Das ...
Klarere Kommunikation und Schmellere Antworten
Eine 40 Stunden Woche sollte man überdenken. Dies hat nichts mit Work Life zu tun.
Mehr Ferienjobs anbieten und den Lohn früher auszahlen.
Alle 6 Monate Gespräch mit dem Ausbilder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von avitea ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
1A, ich hatte mit meinen direkten Kollegen die Zeit meines Lebens. Tolle Menschen.
Jeder hilft jeden
Großartige Unterstützung
Kann Ich nix zu sagen da es eine Leiharbeits Firma ist
Probleme unter Kollegen habe ich nicht festgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avitea ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Ok, aber da außertarifliche Beschäftigung… Stille Highperformer bleiben auf der Strecke
Benefits für alle…
Das Gehalt ist durchschnittlich, aber ok.
Besser als bei anderen Leihfirmen
die Arbeit sollte definitiv besser bezahlt werden
Zeitarbeit. Man bekommt weniger als die festen Mitarbeiter aber hab schon schlechter verdient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Mitarbeiter Entwickler wir gross geschrieben
Muss man einfordern, sonst bleibt man wegen Sparmaßnahmen auf der Strecke
Definitiv möglich, der entsprechende Einsatz vorausgesetzt.
Ist vorhanden
Eigentlich kann ich dazu nichts sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avitea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet avitea besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen avitea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei avitea als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
avitea
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
avitea
Branchendurchschnitt: Dienstleistung