Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit eigene Einblicke und Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen zu erhalten sowie der Kontakt und die Kommunikation mit Geschäftsführern als auch verschiedenen Fachbereichsverantwortlichen.
Das entgegengebrachte Vertrauen, dass ich meine Arbeit eigenständig, gut und seriös erledige und somit weder penibel kontrolliert werde oder mir vorgeschrieben wird, wie ich meinen Arbeitsalltag zu gestalten habe.
Die Branche an sich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, das Mitarbeiter nichts einbringen dürfen, Firma keine Ziele bzw. Strategie für die Zukunft hat. Zudem starre Arbeitszeiten (Home Office wird sehr ungerne gesehen).
Verbesserungsvorschläge
Dem Verlag Heise gehört mittlerweile der Großteil dieser Firma. Sie würden Gutes tun die festgefahrene Situation maßgeblich zu verändern und ordentliche Strukturen einziehen. So wie bisher wird diese Firma nicht wachsen können und ihr Potenzial verspielen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von techconsult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf soziale Aspekte wie Familie, Partner und Kinder wurde immer Rücksicht genommen. Ältere Kollegen werden geschätzt ohne dabei bevorzugt oder bevormundet zu werden.
Werden besser behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von techconsult ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gering. Sofern man mehr Gehalt möchte, muss man mit Kündigung drohen. Hier wird einem nichts geschenkt. Gibt keine Weiterbildung und nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hauptsächlich Schulungen zum Produkt- und Serviceangebot. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten müssen auch individuell vereinbart und vom Mitarbeiter angesprochen werden.
Gibt es nicht. Wer kündigt kann nächsten Karriereschritt angehen, der Rest hat kein Interesse an Karriere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- techconsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet techconsult schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen techconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei techconsult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
techconsult
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
techconsult
Branchendurchschnitt: Marktforschung