Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenEin positives Miteinander mit viel Humor, Teamgeist und fairer Führung. Spannende Aufgaben, gute Aufstiegschancen und pünktliches Gehalt
Vielseitiges Aufgabenfeld
CEO Nimmt für jede Person Zeit und hört zu
Wertschätzung wird groß geschrieben. Wenn man etwas gut macht bekommt man sofort gutes Feedback, ebenso bekommt man konstruktive Verbesserungsvorschläge wenn etwas nicht so gut lief.
Enge Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten möglich.
Die Sanitäranlagen
leider nicht das erfüllt was mir gesagt wurde
Kein gleichberechtigtes weiterkommen im Beruf. Harscher Ton und Wörter werden geduldet.
Ich wurde als 2-fach Mutter ungerechtfertigt gekündigt weil ich in Elternzeit gegangen bin und meine Not keine Vollzeitstelle füllen zu können wurde ausgenutzt um einen Rechtsstreit zu umgehen. Anschließend musste ich noch über 5 Wochen auf mein Zeugnis warten und nach über 3 Wochen hatte ich auch noch keine Urlaubsbescheinigung. So ein Verhalten ist unverschämt und respektlos.
Personalführung ist indiskutabel
Regelmäßige Homeoffice-Tage können für die Work-Life-Balance hilfreich sein.
Meine Ausbildungszeit bei The Cloud Networks Germany GmbH war leider nicht das, was ich mir von einer fundierten Ausbildung erhofft hatte. Azubis wurden dort eher als "Fließbandarbeiter" eingesetzt, anstatt aktiv gefördert oder ausgebildet zu werden. Diese Rolle bestand meist aus repetitiven Aufgaben, die wenig zur fachlichen Weiterentwicklung beigetragen haben.
Gerade als Auszubildender wünscht man sich eine Umgebung, in der man lernen und Fragen stellen kann. Bei The Cloud Networks Germany GmbH war dies jedoch schwierig nach meiner Ansicht. Es kam ...
Mehr Urlaubstage und Benefits wären mega :)
- mehr Fortbildungsmöglichkeiten
- mehr HomeOffice
- Einführung das Programm: Workanywhere im EU-Ausland (bis zu 20 Tage pro Jahr)
- Chill-Lounge mit einem Massagesessel
- Testen der 4 Tage-Woche Arbeitszeitmodell
Mehr Teamevents :-)
Der am besten bewertete Faktor von The Cloud Networks Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team.
Kollegen sind alle sehr lieb, man hilft sich wo man kann und plaudert auch gerne mal ein bisschen. Es gibt viele Channel in denen man Fragen stellen kann und bekommt oft sehr schnell gute Antworten.
Man stoßt nicht auf taube Ohren
Das Team unterstützt sich gegenseitig
Innerhalb der Grüppchen ja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Cloud Networks Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durchschnitt
Ist vollkommen angemessen, allerdings wäre es schön wenn die Fahrkarten noch bezahlt bzw. bezuschusst werden könnten (das ist aber natürlich kein Muss)
Größter Vorsatz am Mitarbeiter sparen! Keine Sozialleistungen, niedrige Gehälter...
Bezahlung ca. 30% unter dem marktüblichen Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet Perspektiven – Engagement zahlt sich aus und wird geschätzt.
Weiterbildung bekommen die die es wollen/verdienen
Weiterbildung wurde kritisiert. Kompetenz ist kein Garant für Karriere.
Ehrgeizige Mitarbeiter haben die Chance sich weiter zu bilden und Kariere zu machen
Kann ich jetzt noch nicht sagen.
Allerdings wird die "Wunschrichtung" in dieser Berufsausbildung sehr berücksichtigt und Lösungen zur Erfüllung dessen in Betracht gezogen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
