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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenWertschätzung wird groß geschrieben. Wenn man etwas gut macht bekommt man sofort gutes Feedback, ebenso bekommt man konstruktive Verbesserungsvorschläge wenn etwas nicht so gut lief.
CEO Nimmt für jede Person Zeit und hört zu
Enge Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten möglich.
nette Kollegen
Man arbeitet an einem aktuellen und wichtigen Thema der Digitalisierung mit, vor allem jetzt wo ein Großteil der Aufträge über den Digitalpakt Schulen kommt.
Jeden Tag macht man neue & spannende Erfahrungen.
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln jeglicher Art (Notebooks, iPads, etc) ist sehr positiv.
Alle Teams arbeiten motiviert und zielstrebig an der Entwicklung der Firma.
Im Kontext der Pandemie ist der Arbeitgeber sehr rücksichtsvoll, stellt FFP2 Masken und Schnelltests zur Verfügung und ermöglicht wo es geht homeoffice.
Die Sanitäranlagen
Kein gleichberechtigtes weiterkommen im Beruf. Harscher Ton und Wörter werden geduldet.
leider nicht das erfüllt was mir gesagt wurde
Ich wurde als 2-fach Mutter ungerechtfertigt gekündigt weil ich in Elternzeit gegangen bin und meine Not keine Vollzeitstelle füllen zu können wurde ausgenutzt um einen Rechtsstreit zu umgehen. Anschließend musste ich noch über 5 Wochen auf mein Zeugnis warten und nach über 3 Wochen hatte ich auch noch keine Urlaubsbescheinigung. So ein Verhalten ist unverschämt und respektlos.
Personalführung ist indiskutabel
Meine Ausbildungszeit bei The Cloud Networks Germany GmbH war leider nicht das, was ich mir von einer fundierten Ausbildung erhofft hatte. Azubis wurden dort eher als "Fließbandarbeiter" eingesetzt, anstatt aktiv gefördert oder ausgebildet zu werden. Diese Rolle bestand meist aus repetitiven Aufgaben, die wenig zur fachlichen Weiterentwicklung beigetragen haben.
Gerade als Auszubildender wünscht man sich eine Umgebung, in der man lernen und Fragen stellen kann. Bei The Cloud Networks Germany GmbH war dies jedoch schwierig nach meiner Ansicht. Es kam ...
- mehr Fortbildungsmöglichkeiten
- mehr HomeOffice
- Einführung das Programm: Workanywhere im EU-Ausland (bis zu 20 Tage pro Jahr)
- Chill-Lounge mit einem Massagesessel
- Testen der 4 Tage-Woche Arbeitszeitmodell
Mehr Homeoffice, bessere Büros, vor allem Sanitäranlagen
sie sollten das halten was sie versprochen haben.
Arbeitnehmer wertschätzen und besonders nach einer nicht gerechtfertigten Kündigung sich zumindest fair verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von The Cloud Networks Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kollegen sind alle sehr lieb, man hilft sich wo man kann und plaudert auch gerne mal ein bisschen. Es gibt viele Channel in denen man Fragen stellen kann und bekommt oft sehr schnell gute Antworten.
Man stoßt nicht auf taube Ohren
Das Team unterstützt sich gegenseitig
Innerhalb der Grüppchen ja
Die Kollegen unterstüzen sich gegenseitig wo es immer geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Cloud Networks Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wurde kritisiert. Kompetenz ist kein Garant für Karriere.
Ehrgeizige Mitarbeiter haben die Chance sich weiter zu bilden und Kariere zu machen
Kann ich noch nicht Bewerten
alle 1-2 Jahre eine nicht zu teure Schulung/Fortbildung
